楊莉大學(xué)里學(xué)的是英語專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，她進(jìn)入一家翻譯公司工作。進(jìn)入這家公司半年后，她的心就涼了下來：公司是個(gè)小公司，待遇一般，自己在這里看不到前途，但是，如果自己辭職重新找新工作，還真沒有這個(gè)勇氣，畢竟目前的這份工作是自己在求職路上受挫幾個(gè)月后才找到的。
于是，楊莉就守著雞肋般的工作混日子，她在公司里看著還很淡定，但是，只要是遇到同學(xué)聚會(huì)，楊莉就會(huì)恨恨地大談自己的郁悶，即看不起目前的工作又沒有膽量跳槽，這樣的職場(chǎng)狀態(tài)讓楊莉很是崩潰，她不知道自己在這個(gè)死氣沉沉的小公司里能堅(jiān)持多久……
那年，利用五一放假的時(shí)候，楊莉回老家一次。回來后，她立馬改變了工作態(tài)度，就像一個(gè)饑餓的人一樣撲在了面包上一樣撲在了工作上。她從以前的混日子磨洋工變成了工作狂。在沒有加班費(fèi)的情況下還經(jīng)常下班后加班，雙休日的時(shí)候也不找朋友玩了，就悶在家里給一些中型企業(yè)做英文版網(wǎng)站，而這些業(yè)務(wù)是楊莉打了很多電話主動(dòng)聯(lián)系到的。服務(wù)費(fèi)并不高，并且公司也沒有從這些服務(wù)費(fèi)里給楊莉提成，也就是說，楊莉“傻”到主動(dòng)給自己攬了一些“白干”的活。
因?yàn)檫@些企業(yè)做什么生意的都有，企業(yè)網(wǎng)站上的英文版牽涉到很多專業(yè)術(shù)語，楊莉頻頻查詞典甚至電話中請(qǐng)教大學(xué)時(shí)候的老師才把這些專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確地翻譯出來。
對(duì)于楊莉拉到的這些給企業(yè)做英文網(wǎng)站的業(yè)務(wù)，老總只是在員工會(huì)議上輕描淡寫地順帶著夸獎(jiǎng)了幾句，并沒有引起老總真正的重視。楊莉?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)拓展花費(fèi)的心血大家都看在眼里，見楊莉付出那么大的努力也沒有引起老總應(yīng)得的重視，大家都勸楊莉：“別那么傻了，有公司里有自在日子過，何必那么辛苦啊？又沒有得到啥實(shí)惠！”楊莉笑了笑：“沒有關(guān)系的，閑著也是閑著，還不如多干點(diǎn)工作充實(shí)呢！”同事見她如此“不開化”，都在心里暗暗嘆息。
這些公司的英文版網(wǎng)站做好后，效果很是不錯(cuò)，于是，他們和楊莉的公司簽訂了合同，希望楊莉的公司能承擔(dān)起長(zhǎng)期維護(hù)英文版網(wǎng)站的工作。長(zhǎng)期維護(hù)費(fèi)用非常可觀，楊莉把這些業(yè)務(wù)開展得非常成功，引起了本公司老總的重視，老總見一個(gè)普通員工如此主動(dòng)工作，并且工作成績(jī)很是優(yōu)異，于是提拔楊莉當(dāng)了公司口譯部的主管，她的工資一下子翻了兩倍。
當(dāng)了部門主管后，楊莉整天給一些潛在客戶打電話聯(lián)系業(yè)務(wù)。在楊莉的電話營(yíng)銷下，楊莉?yàn)楣具B續(xù)承攬了幾場(chǎng)行業(yè)性質(zhì)的國(guó)際商務(wù)會(huì)議的同聲傳譯（譯員在不打斷演講者的情況下，不停地把講話內(nèi)容傳譯給聽眾）的任務(wù)，并且把任務(wù)完成得非常好，給公司帶來了非常可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
楊莉擔(dān)任主管兩年后，因?yàn)樗呐Γ诘倪@個(gè)行業(yè)內(nèi)以前沒有任何知名度的翻譯公司開始在業(yè)內(nèi)揚(yáng)名起來。
隨著公司知名度的提高，楊莉開始在業(yè)內(nèi)有了名氣，大家都知道楊莉很有能力，為她所服務(wù)的這家公司作出了很大的貢獻(xiàn)。于是，就有一些業(yè)內(nèi)大公司開始許以高職務(wù)高薪水來挖楊莉。后來，楊莉接收了一家大型翻譯公司的邀請(qǐng)，跳到這家公司擔(dān)任主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理，年薪拿到了五十萬。
楊莉之所以從一個(gè)在職場(chǎng)中迷茫的混日子的小職員變成了一個(gè)有著清晰職業(yè)規(guī)劃的職場(chǎng)高手，原因就是當(dāng)初她爺爺告訴她的一句話。聽了孫女對(duì)于工作的一番牢騷后，爺爺告訴她：“不結(jié)果的樹無人搖，還是這個(gè)理，不出成績(jī)的員工也不會(huì)有人高看不會(huì)有人搭理，所以啊，你要加油好好工作，等你有本事了，出大價(jià)格請(qǐng)你去的公司多了去了……”
爺爺?shù)脑挘淖兞藯罾虻墓ぷ鳡顟B(tài)，改變了她的職場(chǎng)人生。
不結(jié)果的樹無人搖！那些在職場(chǎng)中迷茫的人，那些感嘆自己“沒有被重用”的員工，調(diào)節(jié)好心情努力工作吧，當(dāng)你在職場(chǎng)上結(jié)滿累累果實(shí)的時(shí)候，就會(huì)有很多人前來“搖”你這棵果樹，就會(huì)有很多人想把你這棵果樹高薪“移植”走，當(dāng)然了，也可以不走，因?yàn)槟闼诘墓纠峡傋匀粫?huì)提高待遇挽留你……(作者：張穎異)
