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  • 企

    推廣經(jīng)理 相同職位

    11-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    推廣經(jīng)理工作職責： 1、制定公司年度推廣預算及推廣方案； 2、競品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場零售數(shù)據(jù)、消費者數(shù)據(jù)調研、分析、上報； 3、制定全國推廣標準化流程； 4、渠道專案規(guī)劃及推進； 5、全國各區(qū)推廣方案追蹤落實、評比、獎懲； 6、團隊考核、培訓、管理。 ...
  • 企

    運營經(jīng)理 相同職位

    11-12萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運營經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司的招商工作及商務洽談，主導負責招商、合約談判、簽約及客戶管理； 2、負責制定區(qū)域招商計劃、客戶拜訪、招商總結跟蹤監(jiān)督； 運營經(jīng)理任職要求： 1、大專以上學歷，年齡28—35歲； 2、對招商和銷售有較高認識，熟悉招商技巧及流程...
  • 企

    全國各省級經(jīng)理

    15-20萬 | 山西省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    此崗位目前作為儲備崗招聘 全國各省級經(jīng)理崗位職責： 1.制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷等計劃，并提出有效優(yōu)化建議； 2.監(jiān)督各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況； 3.調查和研究所轄區(qū)域的市...
  • 企

    生產(chǎn)制造設備主管

    10-15萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)制造設備主管崗位職責： 1、負責建立健全公司設備基礎檔案、編制、修訂、審查設備的使用、維護、保養(yǎng)制度，完善各項操作規(guī)程，對各項管理制度進行有效的監(jiān)督； 2、解決生產(chǎn)設備運行過程中的技術問題，組織設備技術攻關或設備改造； 3、編制設備使用維護規(guī)程，抓好設備基礎管...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理工作職責： 1、梳理全公司產(chǎn)品，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和機關策略； 2、主導年度產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃策略的執(zhí)行； 3、制訂年度產(chǎn)品營銷計劃和費用預算； 4、負責分析、調研各產(chǎn)品的市場趨勢、競爭環(huán)境、銷售政策、推廣方案及發(fā)展； 5、督導產(chǎn)品營銷計劃，推廣項目的組織實施...
  • 企

    財務部主管

    11-20萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財務部主管崗位職責： 1.根據(jù)會計準則相關要求，制定公司的財務制度和內(nèi)控管理制度； 2.根據(jù)據(jù)公司的經(jīng)營狀況，編制公司的經(jīng)營預算及財務分析； 3.帶領財務團隊，對公司日常經(jīng)濟業(yè)務進行財務管理和成本控制； 4.定期進行公司財產(chǎn)清查； 5.完成公司的稅務申報等相關...
  • 企

    分院院長

    20-50萬 | 長春市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    分院院長工作職責： 1、制定分院月度、年度目標計劃并組織生產(chǎn)； 2、經(jīng)營分析與決策，目標管理及下達； 3、利潤、成本管控； 4、組織當?shù)厥袌鼍S護與拓展； 5、團隊建設； 6、流程、制度的體系搭建及完善； 7、其他總經(jīng)理交辦的工作。 分院院長任職資格：...
  • 企

    市場經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場經(jīng)理崗位職責： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結合實際情況，制定長、短期市場目標； 2.負責總部市場部工作，并對各分支機構市場部工作具有指導義務； 3.負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)工作； 4.負責投標全過程的管理協(xié)調工作； 5.負責帶領團隊，完...
  • 企

    人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源主管崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建設、維護人力資源管理體系。開展人力資源管理政策的調研并負責對集團相關政策進行優(yōu)化，推廣各類人力資源管理標準化工具的使用。 2、負責薪資、福利政策的建設和維護優(yōu)化。組織開展集團薪資福利分析和外部調研，為公司領導制定相關政策提供...
  • 企

    研發(fā)員

    10-15萬 | 溫州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    研發(fā)員任職條件： 如為博士學歷，工作經(jīng)驗可放寬至3年。主要從事碳氟合成的研究開發(fā)工作，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 企

    無線通信工程師 相同職位

    10-15萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    無線通信工程師任職條件： 1、具備無線通信類規(guī)劃、可研、設計能力：至少3年以上WCDMA網(wǎng)絡、GSM網(wǎng)絡、TD-SCDMA網(wǎng)絡、CDMA網(wǎng)絡的規(guī)劃、可研及設計經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通與協(xié)調能力，負責與地市分公司、施工單位就設計內(nèi)容進行協(xié)調與溝通。
  • 企

    省級銷售經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 四川省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    此崗位目前作為儲備崗招聘 省級銷售經(jīng)理崗位職責： 1.制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷等計劃，并提出有效優(yōu)化建議； 2.監(jiān)督各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況； 3.調查和研究所轄區(qū)域的市場...
  • 企

    物流經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    物流經(jīng)理崗位職責： 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃和制定公司倉儲物流網(wǎng)絡 2．制定完善公司物流部管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實 3．負責全國訂單處理，包括客戶服務，訂單審核、錄入、跟蹤、反饋查詢等 4．保持物流系統(tǒng)運作的高效率，對各地經(jīng)...
  • 企

    無線網(wǎng)絡事業(yè)部經(jīng)理

    20-30萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    無線網(wǎng)絡事業(yè)部經(jīng)理任職要求： 1、35-45歲，大專以上學歷，有行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、建立與維護運營商客戶關系，促進項目合作； 3、安排、指導部門完成目標任務； 4、完成上級交給的其它工作。
  • 企

    人力資源部經(jīng)理 相同職位

    12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責： 1、負責配合上級全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；組織架構合理，預算可控，分工明確，督促執(zhí)行； 2、負責建立完善的人力資源管理體系及管理制度，重點招聘、培訓工作的執(zhí)行，其他模塊的建設執(zhí)行，日常辦公制度體系的建設，督促執(zhí)行； 3、為領導決策提...
  • 企

    外貿(mào)主管 相同職位

    11-20萬 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)主管崗位職責： 1、 根據(jù)公司整體發(fā)展和國外市場情況分析，制定、實施外貿(mào)整體銷售目標和計劃； 2、 開拓維護海外市場，獨立處理和解決進出口等相關業(yè)務事宜； 3、 做好與生產(chǎn)、技術等相關部門的溝通協(xié)調工作； 4、 組織安排國內(nèi)外展會； 5、 上級安排的其他工...
  • 企

    .net高級開發(fā)工程師

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    .net高級開發(fā)工程師崗位職責 1、根據(jù)項目計劃，合理對開發(fā)人員進行任務分配，對開發(fā)進度進行掌控，保證項目按時、保質完成； 2、負責軟件項目的詳細設計（系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)結構等）與核心代碼的開發(fā)； 3、負責項目開發(fā)中的技術攻關，解決技術性難題； 4、負責項目相關技術...
  • 企

    財務部審計主管

    10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財務部審計主管崗位職責： 1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則； 2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預警措施； 3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動； ...
  • 企

    人力資源部門總監(jiān)

    15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源部門總監(jiān)工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃及發(fā)展計劃； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完善高管激勵機制及方案； 3、完善人力資源管理體系，滿足公司中長期發(fā)展要求的； 4、主持與組織企業(yè)文化的宣貫、傳播工作，提高團隊凝聚力與文化核心競爭力； 5、...
  • 企

    法務主管 相同職位

    10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    法務主管崗位職責： 1、公司相關法律文書、重要文件的起草、審閱； 2、公司各類協(xié)議及合同的起草與審核，合同范本的規(guī)范與管理； 3、公司經(jīng)營風險的規(guī)避建議，各項規(guī)章制度的協(xié)助起草與審核； 4、日常法律事務的處理，法律支持、咨詢的提供，各部門法律培訓，必要的訴訟事務...