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  • 人事專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工的招聘和甄選,組織實(shí)施招聘活動(dòng),滿足用人部門(mén)人員需求;2、負(fù)責(zé)員工入職信息資料維護(hù)、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理工作;3、負(fù)責(zé)拓寬和維護(hù)招聘渠道,與人才市場(chǎng)、職業(yè)介所、報(bào)刊媒體等保持良好關(guān)系;4、負(fù)責(zé)員工信息電子檔案的建立和維護(hù);負(fù)責(zé)員工檔案資料的收集與管理...
  • 運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

    6-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況,行政等事務(wù)性工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,監(jiān)督和執(zhí)行;2、對(duì)本機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,溝通協(xié)調(diào);3、根基制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作目標(biāo),向上級(jí)提出階段性工作計(jì)劃,并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃;4、上級(jí)安排的其他工作。人員要求:1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo);3、簽定銷(xiāo)售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);4、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;5、從銷(xiāo)...
  • 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷(xiāo)售目標(biāo)。2、 組織銷(xiāo)售人員有計(jì)劃的定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。3、 分析客戶需求,拓展新客戶,尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)。4、 建立并不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng),梳...
  • 首席裝飾設(shè)計(jì)師

    24-42萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制;2、組織規(guī)劃方案設(shè)計(jì)單位、裝飾方案設(shè)計(jì)單位的招標(biāo);3、組織規(guī)劃方案、裝飾在設(shè)計(jì)管理部的內(nèi)部評(píng)審和方案優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)裝飾選型和優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)目施工期間出現(xiàn)裝飾及其關(guān)聯(lián)問(wèn)題的解決方案;6、負(fù)責(zé)督促城市公司、獨(dú)立項(xiàng)...
  • 房地產(chǎn)優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)

    12-16萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶促進(jìn)成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋...
  • 企劃/市場(chǎng)推廣人員

    6-10萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃部的整體工作的全面掌控,制定并完成企劃部各階段工作計(jì)劃,完成對(duì)購(gòu)物中心日常品牌推廣和增值,達(dá)成客流、銷(xiāo)售、收入等各項(xiàng)指標(biāo),配合公司其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。部門(mén)職責(zé):1.負(fù)責(zé)擬訂本部各階段工作計(jì)劃和目標(biāo),完成客流、銷(xiāo)售、收入各項(xiàng)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段費(fèi)...
  • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    7-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、憑證審核、會(huì)計(jì)核算等工作;3、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,編制總賬憑證;4、負(fù)責(zé)稅務(wù)月度、季度、年度申報(bào);5、上級(jí)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 會(huì)計(jì)崗位三年以上工...
  • 電商運(yùn)營(yíng)主管

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的具體策劃和執(zhí)行,制定詳盡的活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)完成目標(biāo)任務(wù)。在活動(dòng)當(dāng)中及時(shí)根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)情況調(diào)整具體工作;2.通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)手段和推廣方式,增加店鋪的自然流量;3.參與品牌店鋪運(yùn)營(yíng)推廣的策劃和執(zhí)行工作,拆解月工作計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)并...
  • 用戶運(yùn)營(yíng)

    10-19萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)APP用戶運(yùn)營(yíng)工作,直接對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的下載量、新用戶數(shù)量、首次成單、使用頻次等指標(biāo)負(fù)責(zé);2.精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,結(jié)合用戶使用場(chǎng)景,建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制、模型、策略;3.制定用戶運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合場(chǎng)景開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),并對(duì)執(zhí)行結(jié)果和用戶使用APP所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行...
  • 人力資源高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)

    30-42萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定短/中/長(zhǎng)期人力資源策略、人力資源規(guī)劃及預(yù)算,搭建與公司發(fā)展階段相適應(yīng)的人力資源管理體系及制度流程;2. 負(fù)責(zé)人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助公司打造一個(gè)高效能互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)期人才梯隊(duì),并快速引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才;3. 負(fù)責(zé)制定與公司發(fā)展階段相匹配...
  • 行政總監(jiān)(置業(yè)-總部)

    36-72萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理體系的建設(shè)和運(yùn)行,確保后勤保障工作,指導(dǎo)、監(jiān)督子公司的行政管理工作。任職要求:1.本科以上;2.具有五年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉行政管理及國(guó)家相關(guān)政策和法律、法規(guī);了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)...
  • 人力資源總監(jiān)(置業(yè)總部)

    36-72萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)人力資源部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)提報(bào)管理架構(gòu)、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度及組織人員招聘等人力資源工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查子公司開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求:1.30-45歲,八年本行業(yè)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有外資企業(yè)或集團(tuán)上市企業(yè)相關(guān)工作職位五年...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    6-10萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司整體績(jī)效考核管理的監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果運(yùn)用;3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、負(fù)責(zé)有效組織各類(lèi)招聘資源,從時(shí)效、數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)多維度達(dá)...
  • 企劃專(zhuān)員

    8-11萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)萬(wàn)科美好家的品牌推廣;2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);3.負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行和進(jìn)展,及時(shí)上報(bào)問(wèn)題及隱患;4.負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行平面材料的制作;5.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)照片的整理收集工作;6.負(fù)責(zé)收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,解剖案例,分析...
  • 門(mén)店經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作,確保銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成2、負(fù)責(zé)門(mén)店的預(yù)算及資產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的日常管理,指導(dǎo)、監(jiān)管員工的業(yè)務(wù)工作,并協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工工作能力4、負(fù)責(zé)在門(mén)店中落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)范及管理要求,鞋墊門(mén)店與公司相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系...
  • 出納員

    7-10萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。二、負(fù)責(zé)公司的涉稅事宜,按月計(jì)提員工所得稅并做好其它稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納的發(fā)放工作。三、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。四、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。五、妥善保管有關(guān)印鑒...
  • 置業(yè)顧問(wèn) 相同職位

    6-7萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。2、了解或熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售、簽約的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范。3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方關(guān)系,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售及售后相關(guān)手續(xù)辦理。4、為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。5、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的心理承受能...
  • 方案銷(xiāo)售經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣,完成全年銷(xiāo)售和回款任務(wù);2、 參與涉及產(chǎn)品、銷(xiāo)售和市場(chǎng)的戰(zhàn)略及定位,并為其配置相應(yīng)的資源;定期參與銷(xiāo)售總結(jié)會(huì),參與有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策的研討與決策;3、 協(xié)助制定項(xiàng)目銷(xiāo)售政策,出色完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo);計(jì)劃上報(bào)每季度和每月的...