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人才求職

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  • 行政人事專員

    4-6萬 | 北京市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    我們是80、90后組成的企業宣傳+行政管理+招聘團隊;我們愛學習,愛創意;我們每周組織部門內部培訓及分享活動。期待充滿活力與熱情的你加入我們。崗位職責:1.負責日常行政工作的具體執行,包括商務接待及講解工作、接待區域的維護管理、員工出差差旅預訂、公司日常會議安排、員工卡...
  • 人事專員 相同職位

    10-15萬 | 上海-靜安區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    7月搬遷至張江熟悉AI崗位,算法等,接受純獵頭背景候選人一、招聘與配置60%1、根據公司發展戰略與各部門實際需求,確定年度招聘預算;2、從定崗、定員、定編角度審核編制需求,確認崗位說明書和用人模型對招聘負責,對人工成本預算負責;3、負責根據招聘流程規范對招聘計劃進行實施...
  • 人事專員 相同職位

    6-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據公司的業務目標及年度人員編制計劃,通過不同招聘渠道,制定招聘方案,完成端對端的招聘工作。實施招聘工作,包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、簡歷初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等,對內保證招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。2. 完善招聘流...
  • 人事專員 相同職位

    9-14萬 | 上海-楊浦區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.制定和實施招聘計劃,包括職位發布、候選人篩選、面試安排和錄用流程。2. 協助處理員工關系問題,包括但不限于員工咨詢、投訴和糾紛。3. 參與員工培訓與發展計劃的制定和實施。4. 支持組織公司文化活動和團隊建設活動。5. 完成上級交辦的其他人事相關工作。任職要...
  • 人事專員 相同職位

    6-11萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    人事專員 薪酬6-8k,績效部分根據能力確定 試用期三月,合同三年,入職繳納五險一金崗位要求:1.人力資源規劃工作,根據企業的戰略目標,制定企業的人力資源規劃2.人事招聘,拓展企業的人員招聘渠道,參與面試篩選3.辦理員工的入職與離職手續,管理入職和離職事務,管理人事檔案...
  • 人事專員 相同職位

    面議 | 遵義市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源專員工作職責:1、招聘與儲備:負責企業招聘和人才儲備,主要為教師隊伍的補充。2、檔案管理:建立企業員工檔案,跟進員工的檔案信息更新。3、員工關懷與發展:解答企業員工的疑惑,做好員工關懷,支持員工更好的進行職業發展。4、其他的人事、行政相關工作工作時間:9:00-...
  • 行政人事專員

    面議 | 常州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責高考綜評部門的日常行政事務,如部門用品的采購、管理、發放及各類文檔管理;2.負責部門人員差旅、招待、物業管理等費用處理,梳理各項費用報銷流程;3.負責服務對象的測評、線上線下溝通、方案的溝通及完善,以及后期的各項跟蹤服務;4.負責部門來訪人員接待及上級...
  • 人事專員 相同職位

    6-10萬 | 眉山市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1.身心健康,熱愛教育事業,具有良好的職業素養;2.具有碩士研究生學歷,相關工作經驗豐富者可放寬至本科學歷;3.具有應聘崗位相關專業背景;4.能熟練應用各類辦公軟件,具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力和執行力。
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責管理人事檔案,定期更新維護管理2、員工入職、離職等手續的辦理,資料收集、物品發放等3、負責員工勞動合同的新簽、續簽及終止手續,保管勞動合同4、負責招聘啟事的草擬、發布、篩選簡歷、安排面試等5、負責考勤的統計6、其他行政工作
  • 人事專員 相同職位

    5-8萬 | 遂寧市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:1、負責學校人力資源工作的規劃,建立并執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。2、負責制定和完善學校崗位編制,協調學校各部門有效的開發和利用人力,滿足學校的教學、工需要。3、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 西安市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責企業人力資源制度和流程建設;2、負責崗位職責制定和完善;3、負責企業文化的制定;4、負責員工勞動合同、考勤管理工作;5、負責日常員工管理;6、負責培訓的組織和管理。任職要求:1、碩士學歷,人力資源管理相關專業;2、電腦操作熟練;3、有較好的溝通協調能力,有良好的...
  • 人事專員 相同職位

    5-8萬 | 銀川市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.參與日常招聘工作,協助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;2.參與各類招聘渠道運營,學習如何從渠道入手,尋訪網羅各類優秀人才;3.參與招聘平臺日常維護與管理,制作定期并發布招聘宣傳文案;4.其他HR相關工作。職位要求:1.大學專科學歷,1年以上工作經驗;2...
  • 人事專員 相同職位

    3-5萬 | 保定市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.發布招聘信息、收集篩選簡歷,邀約面試2.負責培訓計劃的實施與跟蹤3.月度績效、薪酬核算4.人事資料維護與更新5.人員合同簽訂以及用工退工手續辦理6.月度人力資源數據的整理與分析7.負責銷售公司人員招聘工作8.日常網絡招聘/現場招聘/校園招聘工作的開展9.招聘...
  • 人事專員 相同職位

    3-8萬 | 邢臺市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責人員招聘2.有招聘經驗者優先3.提供面試食宿
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    熟悉人力資源管理6大模塊負責根據公司崗位需求招聘相應員工擅長薪酬體系和員工關系的優先
  • 科研人事專員

    13-18萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職位職責1.協助學科教職工招聘及晉升全流程服務,強化學科人事招聘宣傳工作;2.協助博士后管理以及人才項目申報服務相關工作;3.協助學科組織各類學科發展類會議以及重大項目和機構的申報;4.協助學科統計研究院的縱橫向項目、專利、發布的文章、獎勵等數據;5. 配合科研處,協助...
  • 外方人事專員

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責外方認證教師相關人事服務服務,包括編制核定、合同管理、考勤服務、工資核算、費用報銷、工作資質證件辦理、員工檔案管理,以及辦理外教入、轉、調、離流程的人事手續等工作;2、定期完成人事數據的統計和提報,人事事務方面存在的問題與困難反饋和跟進解決;3、負責外...
  • 人事專員 相同職位

    5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責1、協助學校進行招聘流程,包括發布職位、篩選簡歷、安排面試、協助面試等;2、管理員工檔案,處理員工入職、離職等事務;3、組織協調員工關懷活動,處理員工咨詢和反饋;4、處理上級交代的其他人力資源相關工作。職位要求1、人力資源管理、勞動關系、心理學或相關領域的本科及...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.參照總部制度體系,不斷優化分公司各項人力資源管理制度及相關流程;2.與總部人事中心對接,做好分公司人力資源管理各模塊的實施工作;3.制定分公司員工招聘計劃,搭建分公司員工隊伍,滿足分公司用人和人員儲備的需要;4.負責分公司員工入職、離職、調崗、調...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 北京 | 大專或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據招聘計劃,完成各店面和總部人員的招聘、面試等工作;2、與各招聘媒介建立良好的合作關系,拓展招聘渠道,發布招聘信息,收集求職資料;3、和各部門及店面保持良好的溝通和聯系,搜集和整理最新人員需求,及時調整招聘工作方向;4、執行招聘后續流程。協調...