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  • 行政助理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作 5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全...
  • 投資經(jīng)理/總監(jiān)

    30-55萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目股債權(quán)投資經(jīng)驗(yàn),有一線品牌地產(chǎn)或地產(chǎn)基金信托投行經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉宏觀市場(chǎng)及微觀投資分析,有1個(gè)以上完整的項(xiàng)目投研經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的資源或交易談判能力,在了解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上善于開拓,達(dá)成投資指標(biāo);
  • 市場(chǎng)推廣高級(jí)經(jīng)理

    30-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定年度企劃推廣規(guī)劃及年度企劃預(yù)算。 2、帶領(lǐng)部門制定各個(gè)階段企劃推廣活動(dòng)策略目標(biāo),并推進(jìn)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行。 3、統(tǒng)籌廣場(chǎng)美陳裝飾,以及廣告位的開發(fā)及管理。 4、負(fù)責(zé)平安商置品牌推廣,維護(hù)媒體關(guān)系。負(fù)責(zé)公司品牌的推廣工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下手段為商業(yè)品牌...
  • 資產(chǎn)管理部營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 存量資產(chǎn)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括業(yè)主預(yù)算制定及費(fèi)用支出管控、推廣及租賃策略的制定與執(zhí)行監(jiān)管、指導(dǎo)租賃工作開展等,確保凈租金回報(bào)率達(dá)成。 2. 配合投資團(tuán)隊(duì),參與擬投資商業(yè)項(xiàng)目前期的投資分析過(guò)程,包括但不限于擬投資項(xiàng)目的回報(bào)預(yù)期、財(cái)務(wù)分析、談判條件及如...
  • 鄭州項(xiàng)目總

    70-100萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)鄭州公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、成本控制和營(yíng)銷策劃各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、費(fèi)用開支預(yù)算計(jì)劃及項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃的制訂及執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)公司與政府有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作...
  • 業(yè)務(wù)副總

    30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展核心客戶,落實(shí)每月項(xiàng)目的拓展指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)與合作渠道共同推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定拓展策略; 3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)合作商家進(jìn)行合作談判及合同簽訂; 4.深入了解相關(guān)市場(chǎng)/渠道/公司的運(yùn)作模式,了解渠道的需求,把握市場(chǎng)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    80-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、上市籌備等方面工作;協(xié)助CEO及管委會(huì)參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定,為公司各項(xiàng)決策提供決策依據(jù),計(jì)算決策經(jīng)濟(jì)利益,從財(cái)務(wù)角度論證各項(xiàng)決策可行性。 2、預(yù)算管理、計(jì)劃管理:根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)...
  • 并購(gòu)?fù)顿Y經(jīng)理

    80-110萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)境內(nèi)企業(yè)并購(gòu)及跨境并購(gòu)?fù)顿Y機(jī)會(huì)的分析與挖掘; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資前期的盡職調(diào)查、價(jià)值評(píng)估及項(xiàng)目的談判和推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)和投資條款的設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目退出。
  • 技術(shù)部經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    組織制定公司技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng); 組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良的規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,及項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)估; 負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)和處理,及時(shí)組織解決開發(fā)技術(shù)問(wèn)題; 提升團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)能力的培訓(xùn),指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理。
  • ISO經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立及完善工作,確保標(biāo)準(zhǔn)化工作有序進(jìn)行; 負(fù)責(zé)組織ISO內(nèi)、外審工作; 負(fù)責(zé)公司所有的ISO文件記錄、控制、發(fā)布、修訂及相關(guān)文控工作; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理稽核; 負(fù)責(zé)處理第三方(社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系)驗(yàn)廠工作。
  • 工程副總經(jīng)理

    70-90萬(wàn) | 廣東省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    具體工作地點(diǎn)以商談為準(zhǔn),服從全國(guó)調(diào)配者優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)城市公司工程、成本、采招等方面的管理工作,推進(jìn)城市公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)現(xiàn) 要求有工程、成本、招采等條線管理經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)多項(xiàng)目(非單項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 副總裁(投資拓展)

    120-180萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主責(zé)華東區(qū)域投資拓展。 1、協(xié)助總裁制定集團(tuán)投資發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)華東區(qū)域投資管理中心工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域投資拓展管理,開拓和完善所轄區(qū)域投資渠道
  • 總裁助理 相同職位

    140-160萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁助理(商管方向)
  • 商管總經(jīng)理

    140-160萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商管總經(jīng)理
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)拓展與管理; 2. 負(fù)責(zé)銷售人員管理,債權(quán)管理,銷售運(yùn)營(yíng)體系開發(fā)制定相關(guān)規(guī)定; 3. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù); 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)。
  • 首席財(cái)務(wù)官CFO

    120-170萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)整體規(guī)劃,集團(tuán)公司及各事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及資金總體調(diào)度等工作; 2、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目投資等提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù); 3、負(fù)責(zé)建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合集團(tuán)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系; ...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)...
  • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)...
  • BI經(jīng)理

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司BI需求調(diào)研、方案評(píng)估、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、挖掘模型構(gòu)建; 3、負(fù)責(zé)BI應(yīng)用維護(hù)、培訓(xùn)和優(yōu)化更新;決策信息分析,輔助管理層和業(yè)務(wù)部門提出行動(dòng)改進(jìn)建議; 崗位要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)...
  • 造價(jià)科長(zhǎng)

    18-25萬(wàn) | 山東省 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)預(yù)算和清單,結(jié)算,跟蹤審計(jì)等。 2、審核預(yù)算和清單(土建?、安裝?、市政)。 3、能很好的獨(dú)立完成預(yù)算清單編制(土建,安裝)。