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  • 區(qū)域銷售(高校)

    8-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、對高教教育信息化行業(yè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)流程有較深理解2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點,進行高教教育行業(yè)的重點目標(biāo)客戶進行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售3、負責(zé)與高教教育行業(yè)渠道商等主要目標(biāo)客戶的跟進、洽談,完成銷售目標(biāo)4、協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地、實施以及應(yīng)用成效打造職位...
  • 區(qū)域銷售(高校)

    8-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、對高教教育信息化行業(yè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)流程有較深理解2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點,進行高教教育行業(yè)的重點目標(biāo)客戶進行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售3、負責(zé)與高教教育行業(yè)渠道商等主要目標(biāo)客戶的跟進、洽談,完成銷售目標(biāo)4、協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地、實施以及應(yīng)用成效打造職位...
  • 區(qū)域銷售 相同職位

    10-22萬 | 大連市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點,進行教育信息化等重點目標(biāo)客戶進行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售;2、對于業(yè)務(wù)問題、IT需求有深刻理解,能夠促進客戶需求與產(chǎn)品的有效結(jié)合,為用戶提供具有競爭力的解決方案。3、負責(zé)客戶需求的挖掘、區(qū)域資源體系的搭建與整合,客戶信息的收集、報備;4、負責(zé)...
  • 區(qū)域銷售 相同職位

    10-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點,進行教育信息化等重點目標(biāo)客戶進行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售;2、對于業(yè)務(wù)問題、IT需求有深刻理解,能夠促進客戶需求與產(chǎn)品的有效結(jié)合,為用戶提供具有競爭力的解決方案。3、負責(zé)客戶需求的挖掘、區(qū)域資源體系的搭建與整合,客戶信息的收集、報備;4、負責(zé)...
  • UI設(shè)計師 相同職位

    8-13萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、在充分理解產(chǎn)品需求后,進行移動端 app、Web端的界面交互設(shè)計;2、根據(jù)需求充分發(fā)揮創(chuàng)意,設(shè)計出符合產(chǎn)品需求和用戶期待的產(chǎn)品;3、負責(zé)輸出技術(shù)用圖,配合開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品并完成設(shè)計走查;4、完成上級交待的其它設(shè)計工作。任職資格:1、本科(含)以上,視覺傳達...
  • 亞馬遜跨境電商運營-北美

    15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一,職責(zé)描述:1) 負責(zé)北美亞馬遜等平臺的店鋪運作,維護店鋪核心關(guān)鍵指標(biāo),確保店鋪安全;2) 根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)和庫存動銷情況,合理制定生產(chǎn)備貨和發(fā)運計劃;3) 分解銷售目標(biāo),制定實施運營策略,負責(zé)業(yè)績達成;4) 負責(zé)店鋪重點產(chǎn)品的廣告調(diào)試和投放,確保合理的投入產(chǎn)出比; ...
  • 國家銷售經(jīng)理(外派南美-智...

    40-60萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 渠道管理。負責(zé)掌握和分析行業(yè)渠道態(tài)勢,制定有效渠道策略,對渠道客戶提供銷售、技術(shù)、產(chǎn)品等方面的資源支持,保持與渠道客戶的溝通,并共同推動產(chǎn)品營銷和服務(wù),同時收集市場和客戶需求信息。2、 渠道開發(fā)。負責(zé)根據(jù)公司營銷策略,執(zhí)行銷售和市場推廣計劃,積極尋找和審...
  • 亞馬遜跨境電商運營(中東)

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一,工作職責(zé):1、負責(zé)亞馬遜站點(沙特、阿聯(lián)酋)運作,維護核心關(guān)鍵指標(biāo)2、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)和庫存動銷情況,合理制定生產(chǎn)備貨和發(fā)運計劃3、分解銷售目標(biāo),制定實施運營策略,負責(zé)業(yè)績達成4、負責(zé)主推產(chǎn)品的站內(nèi)、站外推廣工作;5、和平臺經(jīng)理對接,爭取各類資源6、撰寫產(chǎn)品圖文描述...
  • 終端零售經(jīng)理(湖北)

    15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、轄區(qū)內(nèi)挖掘零售意向客戶,開拓并管理零售客戶目標(biāo)達成;2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點客戶專賣店網(wǎng)點、出樣、銷售及相關(guān)數(shù)據(jù)的管理,執(zhí)行并配合總部專賣店建設(shè)及運營策略,提升整體門店的店效;3、根據(jù)專賣店及市場情況,對經(jīng)銷商團隊進行但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理、終端陳...
  • 用戶運營專員

    15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負責(zé)to C海外增值服務(wù)產(chǎn)品(付費產(chǎn)品)的運營,對產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額負責(zé)2. 通過用戶畫像/數(shù)據(jù)分析/用戶反饋,基于A/B測試、漏斗分析等工具不斷優(yōu)化產(chǎn)品鏈路,提升付費轉(zhuǎn)化率2. 豐富和擴充運營工具,通過活動運營等手段持續(xù)擴大付費用戶群體和減少流失用戶3...
  • 項目經(jīng)理/主管

    15-22萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負責(zé)智能家居業(yè)務(wù)項目的項目管理,和業(yè)務(wù)團隊一起提升產(chǎn)品質(zhì)量和迭代效率2. 負責(zé)項目任務(wù)分解、計劃的制定和跟蹤,對風(fēng)險和異常及時干預(yù)3. 識別項目過程中組織問題并參與改進,輸出項目組織過程資產(chǎn)4. 識別項目所需資源,對資源進行協(xié)調(diào)和有效管理5. 有效應(yīng)用項...
  • HRBP(印尼)

    8-10萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一,工作職責(zé):1、 深入了解所負責(zé)業(yè)務(wù)部門人力資源現(xiàn)狀,明確組織及人員能力需求,對組織進行診斷,保證組織效能不斷提升;完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度,流程,體系,提升人力資源運作效率;2、 推動人才發(fā)展通建設(shè)并優(yōu)化,通過人才盤點、關(guān)鍵人才培養(yǎng)方式為組織培養(yǎng)及保留人才;3、 ...
  • 海外產(chǎn)品營銷策化經(jīng)理

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一,崗位職責(zé):1,市場洞察分析與產(chǎn)品營銷策略制定:主導(dǎo)全球市場深度調(diào)研(用戶畫像、競品動態(tài)、行業(yè)趨勢),提煉差異化產(chǎn)品定位策略,構(gòu)建營銷金字塔模型;基于消費者行為洞察與技術(shù)解讀,將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為跨文化用戶可感知的場景化價值主張。2,全鏈路營銷內(nèi)容打造統(tǒng)籌新品全球上市營銷...
  • 海外技術(shù)工程師(荷蘭)

    20-40萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、產(chǎn)品培訓(xùn):每季度給銷售和客戶進行產(chǎn)品路標(biāo)培訓(xùn);收集一線針對產(chǎn)品的反饋并反饋給總部;2、技術(shù)支持:及時解決客戶各類產(chǎn)品技術(shù)和平臺對接相關(guān)問題;每月梳理重點問題并反饋給總部;3、售后服務(wù)工作管理和優(yōu)化:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作,提高用戶滿意度;每月梳理重點問題和優(yōu)化措施并落...
  • 獨立站運營(精品模式)

    12-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)自有品牌獨立站的日常經(jīng)營工作,包括但不僅限于獲客,轉(zhuǎn)化,營收,復(fù)購。2.探索研究當(dāng)前行業(yè)和競品、業(yè)務(wù)自身情況,厘清各個業(yè)務(wù)模塊的問題和機會點,并制定、落地、迭代相應(yīng)的策略。最終形成可持續(xù)、可復(fù)制的方法論。3.根據(jù)公司整體方向和節(jié)奏,同時結(jié)合獨立站的業(yè)務(wù)...
  • 海外新媒體運營(社媒&am...

    12-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 負責(zé)品牌在海外社交媒體平臺 Facebook, Instagram, TikTok, YouTube的官方賬號運營。 社媒內(nèi)容規(guī)劃,制作,發(fā)布,數(shù)據(jù)追蹤。對社媒內(nèi)容數(shù)量,質(zhì)量,互動量,粉絲量和曝光量負責(zé)。2. 負責(zé)全球品牌海外官網(wǎng)運營。對官網(wǎng)消費者品牌...
  • 國家銷售經(jīng)理(外派迪拜)

    35-45萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 渠道管理。負責(zé)掌握和分析行業(yè)渠道態(tài)勢,制定有效渠道策略,對渠道客戶提供銷售、技術(shù)、產(chǎn)品等方面的資源支持,保持與渠道客戶的溝通,并共同推動產(chǎn)品營銷和服務(wù),同時收集市場和客戶需求信息。2、 渠道開發(fā)。負責(zé)根據(jù)公司營銷策略,執(zhí)行銷售和市場推廣計劃,積極尋找和審...
  • 國家經(jīng)理(菲律賓)

    30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定:根據(jù)對目標(biāo)市場和競品的洞察分析, 制定相應(yīng)BP,分解承接公司的長期及短期目標(biāo)任務(wù)。2、渠道開發(fā)。負責(zé)根據(jù)公司營銷策略,執(zhí)行銷售和市場推廣計劃,積極尋找和審定渠道商,不斷拓展,優(yōu)化銷售渠道,建成完善的渠道架構(gòu)(線上,線下)。3、渠道管理。負...
  • 海外技術(shù)支持工程師

    15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一,崗位職責(zé):1,產(chǎn)品培訓(xùn):每季度給銷售和客戶進行產(chǎn)品路標(biāo)培訓(xùn);收集一線針對產(chǎn)品的反饋并反饋給總部;2,技術(shù)支持:及時解決客戶各類產(chǎn)品技術(shù)和平臺對接相關(guān)問題;每月梳理重點問題并反饋給總部;3,售后服務(wù)工作管理和優(yōu)化:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作,提高用戶滿意度;每月梳理重點問題...
  • 大區(qū)GTM (偏零售GTM...

    18-22萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)管理主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品營收及毛利目標(biāo)的達成,與區(qū)域負責(zé)人協(xié)作制定產(chǎn)品GTM策略(市場進入、定價、分貨、銷售培訓(xùn)等),通過全流程操盤提升產(chǎn)品競爭力及銷量,驅(qū)動市場份額增長。定期分析產(chǎn)品線經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等),提出動態(tài)優(yōu)化建議,確保目標(biāo)達成率...