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  • 招聘經(jīng)理/主管

    12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、人才招聘:深入理解公司戰(zhàn)略和各部門人才規(guī)劃目標,負責形成需求崗位的人選畫像并開展招聘,組織各環(huán)節(jié)面試,考察候選人價值觀與能力的崗位匹配度,完成招聘目標,搭建人才隊伍;2、試用期管理:做好入職的維護,開通員工內(nèi)訓平臺賬號和課程,開展試用期跟進,對員工在試用期的表現(xiàn)進行...
  • 市場運營總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、銷售方案制定:協(xié)助銷售總裁制定對接區(qū)域銷售運營計劃,并跟進落實情況;2、銷售數(shù)據(jù)分析:分析對接區(qū)域銷售市場數(shù)據(jù)、業(yè)績達成、人效等數(shù)據(jù)指標分析及提升方案制定;4、銷售團隊管理:結(jié)合各區(qū)域團隊情況,協(xié)助銷售總裁進行團隊文化打造、氣勢提升及人員維穩(wěn);5、定期提供競品信息、...
  • 精益總監(jiān)

    25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.建立公司6 Sigma管理體系,制定和落實相關管理制度,指導和支持運營團隊提升改善技能和達成KPI指標;2.識別支撐公司級戰(zhàn)略部署的6 Sigma項目,并制定項目計劃;3.進行商業(yè)化項目落地;4.輔導員工完成6 Sigma改善項目,提升全員6 Sigma管理水平;5...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責服務地推類銷售團隊;2、負責根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展需要,制定銷售的產(chǎn)品方案,并落實方案中各項工作的推進;3、負責目標區(qū)域市場開拓,組織項目投標工作、完成銷售、市場及回款目標的實現(xiàn);4、負責銷售業(yè)務培訓、指導;進行業(yè)務支援,咨詢,提供解決方案;5、整理,收集,...
  • 售后總監(jiān)

    12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門工作目標與戰(zhàn)略規(guī)劃,并全力推動戰(zhàn)略維保工作的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化2.定期向公司及相關部門提供信息,為公司管理決策提供信息支持·3.負責搭建全國性售后服務體系,制定售后服務制度和流程,完善客戶常見問題的反饋機制、優(yōu)化流程,讓維保團...
  • 精益總監(jiān)銷售方向

    15-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    統(tǒng)招一本以上+6西格瑪黑帶+銷售服務方向精益歡迎自薦!
  • 招聘專家

    8-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    單休,統(tǒng)招大專以上,有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先,今年主要全國招募銷售人員,工作強度較大,后期轉(zhuǎn)全模塊。1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行年度招聘計劃。2. 分析各部門的招聘需求,與用人部門溝通,準確把握崗位要求和職位描述。3. 開發(fā)和維護多種招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站...
  • 高級財務經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,主持公司財務戰(zhàn)略的制定,財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃,利用財務管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 2、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。 3、對公司投資活動所需資金籌措方式進行成本計算。 ...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    15-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責全國銷售團隊建設、銷售業(yè)績管理;銷售人才梯隊建設;2、負責根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展需要,制定銷售的產(chǎn)品方案,并落實方案中各項工作的推進;3、負責目標區(qū)域市場開拓,組織項目投標工作、完成銷售、市場及回款目標的實現(xiàn);4、負責全國銷售現(xiàn)場業(yè)務培訓、指導;進行業(yè)務支援,咨詢,提...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    3-8萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責不斷優(yōu)化、更新并維護公司目標客戶聯(lián)系名單;2、針對目標客戶名單進行初步電話、微信等溝通,挖掘有價值的商業(yè)機會;3、在客戶跟進的過程中,負責挖掘客戶痛點,推介公司產(chǎn)品、方案價值,同時獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關系;4、能夠收集并動態(tài)更新行業(yè)內(nèi)主要友...
  • 董事長助理 相同職位

    30-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責1. 戰(zhàn)略支持與決策落地- 協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與行業(yè)研究、競爭分析及業(yè)務模型優(yōu)化。- 列席高層會議,跟進戰(zhàn)略項目執(zhí)行,推動跨部門協(xié)作與資源整合。- 根據(jù)授權(quán)代表董事長處理關鍵事項,起草決策意見及匯報材料。2. 對外關系與生態(tài)合作- 統(tǒng)籌董事長參與的政...
  • 測試開發(fā)工程師 相同職位

    25-35萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導向的資深軟件測試專家,主導智能駕駛調(diào)度系統(tǒng)的質(zhì)量保障與測試體系建設。您將帶領測試團隊,負責系統(tǒng)測試策略制定、測試工具建設、自動化測試落地,以及跨部門協(xié)作,保障調(diào)度平臺在復雜交通場景中的穩(wěn)定性與可靠性。崗位職責:1. 測試策略制定...
  • 液壓工程師

    15-25萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負責無人駕駛車輛、起重搬運機械的液壓系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)的設計及調(diào)試; 2. 依據(jù)項目進度和客戶需求不斷完善和更新設計方案; 3. 與用戶及相關各部門的溝通、設計資料的歸檔等; 4. 收集和跟蹤工藝、制造、售后等環(huán)節(jié)的反饋信息,提出產(chǎn)品的改進意見; 5. 執(zhí)行...
  • 資深項目經(jīng)理(智能制造)(...

    20-30萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.?對接內(nèi)外部客戶需求,組織各方進行項目評審; 2.?制定并推進重卡換電設備或其他起重搬運設備的開發(fā)、采購、生產(chǎn)、調(diào)試計劃; 3.?組織換電設備的物料采購、跟蹤及零部件的生產(chǎn)外協(xié); 4. 組織產(chǎn)品的總裝、調(diào)試、發(fā)運; 5.?組織換電設備的出廠驗收; 6.?跟...
  • 研發(fā)測試開發(fā)專家(A256...

    20-35萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:職位描述:我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導向的資深軟件測試專家,主導智能駕駛調(diào)度系統(tǒng)的質(zhì)量保障與測試體系建設。您將帶領測試團隊,負責系統(tǒng)測試策略制定、測試工具建設、自動化測試落地,以及跨部門協(xié)作,保障調(diào)度平臺在復雜交通場景中的穩(wěn)定性與可靠性。崗位職責:1、測試...
  • 智駕4D標注算法工程師

    25-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.完成基于自動車采集數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)挖掘、自動標注、場景庫構(gòu)建等工程框架搭建,提升數(shù)據(jù)的使用效率和價值;2.完成4D標注系統(tǒng)的研發(fā),推動建立產(chǎn)品化的4D標注系統(tǒng),提升標注效率和精度。崗位要求:1. 碩士及以上學歷,計算機、電子、自動化等相關專業(yè),3年以上相關經(jīng)驗;...
  • 智駕規(guī)劃算法工程師

    25-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.算法開發(fā)與優(yōu)化:負責自動駕駛系統(tǒng)中的路徑規(guī)劃、運動規(guī)劃等核心模塊的算法研發(fā),覆蓋港口道路、泊車等場景設計高效、安全的軌跡生成算法(如Lattice Planner、Optimal Planner等),解決復雜動態(tài)場景下的實時規(guī)劃問題,優(yōu)化算法性能,提升系統(tǒng)...
  • AI模型部署工程師

    25-50萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1. 深入研究模型壓縮與優(yōu)化前沿技術,持續(xù)探索并跟進如 TensorRT、ONNX Runtime、OpenVINO 等不同深度學習推理和加速框架的最新進展,通過模型剪枝、量化、蒸餾等技術手段,實現(xiàn)模型輕量化與性能優(yōu)化,提升模型在各類硬件平臺上的推理效率; ...
  • 感知算法工程師

    35-60萬 | 上海-長寧區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責L4無人駕駛場景中的感知問題抽象、感知系統(tǒng)的架構(gòu)和算法選型、對標與設計;2. 負責核心感知算法的開發(fā)與量產(chǎn)部署;3. 負責端到端無人駕駛系統(tǒng)的原型實施 ;崗位要求:1. 985或211大學信號處理,數(shù)學,機器人,自動化,電子工程,計算機,人工智能等相...
  • C++軟件開發(fā)工程師

    25-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責公司無人駕駛系統(tǒng)關鍵基礎模塊開發(fā);2.負責關鍵軟件模塊的性能優(yōu)化以及產(chǎn)品化改進;3.參與軟件架構(gòu)的實現(xiàn);崗位要求:1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),三年以上C/C++開發(fā)經(jīng)驗;2.熟練掌握Makefile,cmake,有一定的編譯優(yōu)化經(jīng)驗;3.sse...