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崗位職責：
1.能夠建立標準化的流程，對項目進行標準化流程的操作
2.根據(jù)客戶需求為客戶提供財務(wù)、稅務(wù)、會計、內(nèi)審等咨詢建議，形成咨詢方案、報告、規(guī)劃建議等；
3.跟蹤客戶的應(yīng)收賬款
4.協(xié)助公司進行業(yè)務(wù)外包項目的開發(fā)，進行同行業(yè)分析
5.對于新客戶前期業(yè)務(wù)的...
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培訓主管
相同職位
10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:
1、年初開展總部、分子公司培訓前期的需求調(diào)研表格整理，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行課程征詢；
2、協(xié)助制定項目培訓方案，組織落實培訓活動，協(xié)調(diào)講師資源，全程管理質(zhì)量與進度；
3、培訓后期總結(jié)反饋課程的效果評估，并定期跟蹤培訓效果；
4、協(xié)助培訓經(jīng)理為新員工通用課...
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崗位職責：
1 、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實施。
2 、負責客服團隊的日常組務(wù)管理，并管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，建立質(zhì)量指標體系。
3 、制定、實施及完善客戶關(guān)懷體系，優(yōu)化...
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崗位職責：
1、負責公司運營團隊管理，負責移動、網(wǎng)站運營的整體規(guī)劃與執(zhí)行；
2、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定，向公司高層提供產(chǎn)品及公司運營發(fā)展建議；
3、全面負責公司所有產(chǎn)品的運營，包含移動、網(wǎng)站的市場推廣及商務(wù)合作；
4、對運營績效負責，包括但不限于品...
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城市總=總監(jiān)職位（1人）
工作地點：
重慶（具體辦公地點還在選址）
薪酬：
30-40W+100%提成
要求：
男性優(yōu)先
本科以上學歷，五大行或地產(chǎn)行業(yè)招商營銷經(jīng)驗，最好有一手、二手寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗，偏物業(yè)
需要自己能帶團隊過去，能自己組建團隊
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零售運營總監(jiān)
70-100萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1. 制定零售運營政策，整合VM/VI 及培訓工作
2. 負責建立品牌終端的視覺形象規(guī)劃及管理，制定運營管理手冊
3. 零售培訓體系的搭建，指導經(jīng)銷商和零售終端的培訓
4. 零售管理：負責直營店鋪的零售管理工作，搭建零售框架及貨品的運營管理
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電商總經(jīng)理
100-160萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、對品牌的全網(wǎng)運營目標達成全面負責；
2、制定和實施品牌全網(wǎng)運營計劃，實現(xiàn)品牌網(wǎng)絡(luò)預期經(jīng)營目標及各項關(guān)鍵指標；
3、結(jié)合電子商運營經(jīng)驗，有針對性地與品牌事業(yè)部進行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取并整合品牌資源，提升網(wǎng)絡(luò)銷售及運營綜合能力；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)...
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崗位職責：
1．全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作
2.制定公司人力資源管理的戰(zhàn)略、方針、政策和制度
3.組織制定本公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、長期計劃和年度計劃
4.組織擬定公司機構(gòu)人員編制計劃，并監(jiān)督實施
5.監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施
6...
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商品企劃總監(jiān)
100-150萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、準確把握并分析目前市場流行趨勢、客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等信息，提出完整的投產(chǎn)計劃；
2、與公司研發(fā)部門保持緊密溝通，確保產(chǎn)品的正常開發(fā)；
3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計跟蹤、參與樣品評審及后期樣品跟蹤等工作；
4、負責制訂產(chǎn)品全方位策略，提供完整的多品類產(chǎn)品企...
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一、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃
1）組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢；
2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝設(shè)計：
1）負責公司各品牌的...
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營銷副總裁
相同職位
150-210萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
第一條：全面負責公司產(chǎn)品的市場運營，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標；
第二條：結(jié)合公司遠、近目標，財務(wù)預算要...
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主要職責：
1.負責研發(fā)團隊項目的管理工作，項目進度和成本進行監(jiān)督和管理；
2.負責包括前期調(diào)研和研發(fā)和后期測試的任務(wù)，以及為系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行制定合理計劃和方案提供支持；
3.配合產(chǎn)品經(jīng)理完成高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)格描述，提高研發(fā)人員的工作效率和質(zhì)量；
4.能夠在工作上...
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PURPOSE OF THE JOB
Plans, supports, and implements supplier quality assurance programs and supplier development in conjunction with ...
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esponsibilities:
作為ISO / TS16949管理者代表，并確保所有標準和過程符合要求，特別關(guān)注于：
顧客標準；
S/R特性；
質(zhì)量標準；
在工廠內(nèi)部代表顧客執(zhí)行標準；
參與制定質(zhì)量目標，監(jiān)控并執(zhí)行糾正措施；
負責管理顧客和供應(yīng)商抱怨，...
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任職條件：
1、親和力強，為人正直、誠實，敬業(yè)、吃苦耐勞；
2、5年以上科技園、工業(yè)園區(qū)項目招商工作經(jīng)驗；
3、具有一定的客戶資源以及政府（尤其是安徽省及省內(nèi)各市，淮北市及周邊城市）關(guān)系，并在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系；
4、熟悉招商流程、國家產(chǎn)業(yè)政策；
5、具...
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醫(yī)藥代表
相同職位
30-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。
2、根據(jù)市場策略開展學術(shù)推廣，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。
3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過個人專業(yè)銷售推廣及...
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崗位職責：
1、收集市場信息，把握客戶需求，根據(jù)全國策略制定適合負責區(qū)域的市場營銷策略；
2、有效傳達產(chǎn)品推廣的策略，確保銷售部門工作的有效性和執(zhí)行市場策略的準確性；
3、對銷售部門提供策略推廣材料和專業(yè)支持，不斷幫助區(qū)域銷售人員提高專業(yè)知識和技能；
4、建立、...
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崗位職責：
1.負責制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標；
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標；
3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
4.制定并實施計劃建議書，進行商務(wù)談判；
5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終...
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崗位職責：
1、協(xié)助院長搭建醫(yī)院人力資源體系架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建完善醫(yī)院人力資源團隊；
2、為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，集中精力招募學科帶頭人以及保證各科室醫(yī)、技、護崗位人員的及時到崗；
3、配合醫(yī)院醫(yī)學教研部門完成，人才培養(yǎng)、醫(yī)技護的繼續(xù)教育、職稱晉級以及年度崗...
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軟件工程師
相同職位
12-18萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
地點：南京市秦淮區(qū)龍蟠中路459號鴻意地產(chǎn)2樓
薪資：10k-15k，可談，具體看人，同行薪酬水平，原有職位薪酬上浮20%
工作經(jīng)驗：2-3年
任職要求：
1、具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)作能力，理解能力強，能承受較大工作壓力；
2、熟悉Web后臺架構(gòu)（N...
