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主要工作職責(zé) Major responsibilities1、 負(fù)責(zé)協(xié)助主管管理所在車間過程人員的日常工作及其他事務(wù)協(xié)調(diào)，確保車間穩(wěn)定有效運(yùn)行；2、 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量異常（EARMRB）原因的追查與處理；3、 負(fù)責(zé)選擇不良項(xiàng)目或可能有問題的過程進(jìn)行研究、分析、提出改善、預(yù)防...
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高級工程師
相同職位
16-20萬 | 曲靖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
按架構(gòu)，各工序1名主管級高級工程師（濕法1、擴(kuò)散2、鍍膜2、印刷1、AGV1、OT1)，長白班
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崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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工藝高級工程師
18-26萬 | 曲靖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求 Qualifications一、教育水平：本科及以上學(xué)歷，光伏、材料學(xué)、物理化學(xué)、應(yīng)用物理、微電子、半導(dǎo)體相關(guān)方向畢業(yè)；二、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；三、技能要求：通曉晶體硅電池制造工藝和開發(fā)技術(shù)，掌握電池產(chǎn)品生產(chǎn)過程；四、能力要求：1、能...
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持有上崗證和工程師資格證，身體健康，吃苦耐勞。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作； 2.根據(jù)研發(fā)部的項(xiàng)目任務(wù)安排，負(fù)責(zé)確定技術(shù)方案和硬件模塊劃分； 3.按照產(chǎn)品開發(fā)流程制定模塊的開發(fā)計(jì)劃和詳細(xì)設(shè)計(jì)并形成相應(yīng)文件； 4.進(jìn)行汽車診斷電路模塊級設(shè)計(jì)、調(diào)試和測試，優(yōu)化模塊的性能，協(xié)助產(chǎn)品硬件...
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任職要求：1、精通算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，精通JAVA或C/C++語言編程，2、熟悉Linux/Unix平臺(tái)上的開發(fā)環(huán)境；3、了解機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)；4、有三年以上搜索相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、對搜索開源系統(tǒng)lucene solr比較熟悉的朋友優(yōu)先職...
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企
崗位職責(zé)：1、參與車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 2、參與車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)行模塊開發(fā)、系統(tǒng)測試、部署和集成； 4、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平臺(tái)的優(yōu)化和升級；5、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目功能的編碼實(shí)現(xiàn)。基...
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弱電高級工程師
10-12萬 | 廣州 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 協(xié)助項(xiàng)目工程師工作。2. 項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)方案討論與落實(shí)，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)圖的設(shè)計(jì)。3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組內(nèi)的人員安排及管理。4. 組織提出和審定技術(shù)方案，研究解決本專業(yè)在工程中的技術(shù)問題。5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)階段成果和最終成果的審核，并對成果負(fù)責(zé)。任職資...
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高級工程師
相同職位
10-20萬 | 昆明市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)軟件工程師完成具體的研發(fā)目標(biāo)，解決技術(shù)難題、高并發(fā)、高可用問題。
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高級工程師
相同職位
面議 | 佛山 | 碩士或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品原材料研發(fā)，實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃。2、研發(fā)方案執(zhí)行，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范工作。3、積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材。4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料專...
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Android高級工程師
10-35萬 | 廣州 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、完成工程項(xiàng)目的搭建及功能模塊功能實(shí)現(xiàn)；2、對應(yīng)用進(jìn)行性能優(yōu)化；3、對遇到的問題能夠提出個(gè)人的見解；4、對google新品進(jìn)行分析；5、可以選擇：東莞松山湖總部/廣州分公司（天河區(qū)）。任職要求：1、熟悉Android平臺(tái)軟件開發(fā)；2、熟悉各主流lib，善于跟...
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職位描述1.負(fù)責(zé)光伏組件前沿技術(shù)的開發(fā)及評估2.新技術(shù)測試方法對標(biāo)和建立，制定/修訂技術(shù)條件3.可靠性分析驗(yàn)證4.收集分析行業(yè)太陽能組件信息，及時(shí)對標(biāo)更新5.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體、...
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工藝高級工程師
17-22萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 主導(dǎo)、安排新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備導(dǎo)入后的工藝調(diào)試、標(biāo)準(zhǔn)制定和擴(kuò)展推廣，新工藝的開發(fā)，其間異常處理解決以及良率改善，協(xié)調(diào)與其它部門的工作；2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品異常的及時(shí)響應(yīng)和解決處理，以改善現(xiàn)場制程，完成參與各類改善項(xiàng)目；3、 負(fù)責(zé)做好與研發(fā)部、制造...
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企
崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保設(shè)備運(yùn)作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4.人員培...
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成，某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成；2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問題；4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場技術(shù)資料、圖...
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崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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職位描述崗位職責(zé):1、車間自動(dòng)化改造的推進(jìn)、自動(dòng)化設(shè)備的改善及部門降本、自動(dòng)化設(shè)備日常管理；2、協(xié)調(diào)解決新設(shè)備在調(diào)試過程中出現(xiàn)的各類問題、配合進(jìn)行過程質(zhì)量問題的分析3、對設(shè)備進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作以提高設(shè)備的使用效率和降低維修成本4、收集與本公司技術(shù)有關(guān)的新技術(shù)，新工藝、新材...
