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  • 企

    人力資源經理 相同職位

    面議 | | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    工作地點：安徽（距離蘇州一個半小時車程）隨著固德威母公司業務增大，在安徽建立起全資子公司。子公司人力資源經理負責子公司的人力資源規劃與人力開發計劃，建立起子公司的薪酬管理，績效考核和培訓體系，提高員工積極性和滿意度。崗位職責：1.根據公司發展戰略，制定人力資源規劃與人力...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-12萬 | 重慶-巴南區 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    1、負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行；2、負責根據公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃，并監督計劃的落實；3、負責組織部門內的績效、監督、協調等管理工作；4、負責績效體系文件的編制和推行、監督和實施，并在實施過程中不斷的總結、完善...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責1、 制訂與優化公司各項人力資源相關管理制度和工作流程；2、 負責度人力狀況分析，撰寫人力資源配置分析報告，制定年度招聘計劃和人力成本預算, 評審各部門提出的崗位需求,協調和指導各用人部門人才招聘、3、 完善員工培訓制度、績效考核制度、薪酬體系等。4、 塑造、維...
  • 企

    高級人力資源經理

    21-28萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1. 全面負責公司日常人力資源管理工作；2. 根據公司發展戰略制訂人力資源發展戰略規劃，制定完善并實施人力資源制度及流程；3. 根據公司發展戰略優化部門組織架構，編制年度人員計劃；4. 拓展招聘渠道，根據年度人員計劃安排有效實施招聘工作；5. 制訂、優化和完善...
  • 企

    高級人力資源經理（培訓&企...

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.根據公司的總體戰略搭建培訓體系，制度建立、資源整合及運作管理；2.組織公司各類培訓項目，包括：與業務部門確認需求分析，方案設計，組織實施、評估總結、內外部培訓資源統籌等工作，并根據項目效果，優化和升級培養項目；3.負責培訓項目的運營，包括：培訓宣傳、課程開...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    1.全面負責公司的行政工作,負責監督管控公司物資資源，保證能源節約使用；2.制定各項行政管理制度和監督公司所屬各部門員工對規章制度的執行；3.負責公司部門崗位的職責權限和崗位說明書的制定；4.根據企業發展和各部門需求計劃，負責人力資源招聘協調工作；5.負責內部人員爭端解...
  • 企

    人力資源經理（人才發展/學...

    12-36萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：1、負責商業公司人才發展、學習發展方向的政策、制度、體系與重點項目在商業公司內部的落地與推動執行；2、深入了解商業公司人員發展狀況，為人員任用提供專業建議；3、為分公司HR及管理團隊提供人才發展與學習發展解決方案指導，并整合內部資源推動執行；4、提升管理干部的...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責公司人力資源工作的規劃，制定人事程序及人事相關規章制度；2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；3、制定招聘計劃、招聘程序，負責公司招聘網站及招聘渠道的選擇及維護，進行初步的面試與篩選，做好各部門...
  • 企

    人力資源經理（西安/合肥/...

    面議 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、根據中心總部經營目標，組織制定人力資源年度規劃，明確人力資源目標；2、建設人力資源團隊，使整體人力資源配置更好地滿足業務發展的需要；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、建立員工激勵機制，充分發...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：1.根據招聘計劃，獨立開展招聘工作；2.與用人部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；3.招聘過程的組織、實施和跟蹤，招聘渠道的拓展與維護； 4.其他招聘日常管理工作；職位要求：1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷；2.五年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程...
  • 企

    人力資源經理/主管 相同職位

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    7-10萬 | 天津-河西區 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1．編制公司人力資源規劃。2．建立健全、執行、監督公司人力資源管理制度。3．制定招聘計劃、招聘程序，進行初步面試與篩選，做好各部門間的協調工作。4．根據部門人員需求，提出內部人員調配方案（內部人員調入與調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置。5．與員...
  • 企

    人力資源經理（西安/合肥/...

    面議 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、根據中心總部經營目標，組織制定人力資源年度規劃，明確人力資源目標；2、建設人力資源團隊，使整體人力資源配置更好地滿足業務發展的需要；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、建立員工激勵機制，充分發...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.全面負責人力資源部工作，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報，并共同研究討論決定。2.建立人才儲備庫，做好公司領導的參謀，注重各類人才的選拔、培訓跟蹤工作，及時向公司領導推薦。3.擬訂企業在職人員培訓計劃，管...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責公司人力資源部的管理工作； 2、根據公司發展規劃，構建人力資源管理體系并制訂人力資源部年度工作目標、計劃和相應人力資源成本預算、薪酬數據統計及分析； 3、負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理這6大模塊...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    21-28萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    Responsibility:?People Management?Sets department goals and cascades those goals to staff to ensure alignment with strategic imperative...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-18萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:1、負責項目的團隊管理及人力資源、行政工作；2、協助計劃運營體系制度的搭建、完善；負責項目年度經營目標的制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；3、按照區域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效考核，管理過程中及時發現問題并制定措施糾偏；4、負責公司經營...
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    人力資源經理 相同職位

    7-12萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責在集團人力資源理念指引下起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    14-22萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度，規范工作流程；5...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司的發展戰略，深入理解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施；2、 負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動...