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    機(jī)電工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：具有大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)3年以上機(jī)電設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握材料、設(shè)備市場(chǎng)行情； ②業(yè)務(wù)能力：熟悉現(xiàn)行工程相關(guān)規(guī)范，能夠熟練應(yīng)用相關(guān)軟件； ③綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力...
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    財(cái)務(wù)主管 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 協(xié)助直接上級(jí)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、資金和預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)管理等工作。 任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ②業(yè)務(wù)能力：通曉公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法則；較高的財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件； ③綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的分析判...
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    iOS研發(fā)工程師 相同職位

    18-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司iOS產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼規(guī)范、質(zhì)量控制； 2. 負(fù)責(zé)軟件在智能手機(jī)平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)及測(cè)試； 3. 相關(guān)平臺(tái)搭建和開發(fā)流程優(yōu)化； 任職要求： 1、 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上iOS應(yīng)用產(chǎn)品的完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉iOS網(wǎng)絡(luò)開發(fā)（HTT...
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    員工關(guān)系

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂，人事檔案資料整理，數(shù)據(jù)維護(hù)，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，解決實(shí)際勞資問(wèn)題； 2、員工關(guān)懷，了解員工日常工作、生活信息，適時(shí)做好員工關(guān)懷； 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃和活動(dòng)組織工作，提高員工參與度和滿意度。 任職要求： ...
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    土建工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： ①指導(dǎo)、參與項(xiàng)目策劃書的編制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目業(yè)主的工程進(jìn)行開工前的組織、準(zhǔn)備工作； ②參與項(xiàng)目管理組織施工圖會(huì)審、工程設(shè)計(jì)交底，協(xié)助進(jìn)行招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)的編制與審核，審查施工組織設(shè)計(jì)； ③對(duì)總承包、分包、監(jiān)理單位進(jìn)行管理，監(jiān)督總承包、分包單位施工計(jì)劃的執(zhí)...
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    成本經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ②業(yè)務(wù)能力：熟悉目標(biāo)成本管理、動(dòng)態(tài)管理、合同管理體系；熟悉工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理等知識(shí)；對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本和總部成本管理有深入的認(rèn)識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)； ③綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理、分析判斷能力及文字表達(dá)...
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    SEM經(jīng)理

    12-21萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定SEM投放策略及實(shí)施方案，對(duì)SEM推廣效果進(jìn)行優(yōu)化； 2、針對(duì)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品定制SEM產(chǎn)品策略和關(guān)鍵詞計(jì)劃； 3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整市場(chǎng)投放策略并向產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行反饋溝通； 4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并提出合理建議及應(yīng)對(duì)措施。 任職要求...
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    招商公司總經(jīng)理

    80-100萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)招商工作。 任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)； ②業(yè)務(wù)能力：對(duì)信息產(chǎn)業(yè)有比較深入的了解；能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，具備先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)招商理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力；熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)招商與產(chǎn)業(yè)服務(wù)管理；掌握產(chǎn)...
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    招聘主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃開展招聘工作，拓展并維護(hù)新的招聘渠道，以保證按時(shí)、保質(zhì)的完成招聘任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷刷選、面試邀約，負(fù)責(zé)人員甄選面談、人才評(píng)估等工作，并梳理改進(jìn)招聘流程； 3.獨(dú)立完成招聘渠道篩選，招聘費(fèi)用預(yù)算核算，定期對(duì)招聘渠道、招...
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    BD經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)、媒介合作： （1）手機(jī)移動(dòng)端APP終端推廣工作； （2）與手機(jī)終端廠商或者產(chǎn)業(yè)鏈洽談推廣APP； （3）與運(yùn)營(yíng)商合作推廣APP應(yīng)用； （4）與大的CP戰(zhàn)略合作，洽談應(yīng)用接入業(yè)務(wù)。 2、了解移動(dòng)合作模式API、SDK、APP等； ...
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    android開發(fā)工程師 相同職位

    18-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、參與Android等手機(jī)平臺(tái)軟件開發(fā)； 2、按軟件需求完成界面、邏輯功能、網(wǎng)絡(luò)通信等設(shè)計(jì)； 3、配合其他開發(fā)人員、測(cè)試人員，完成產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布； 4、編寫相關(guān)開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。 任職要求： 1、精通JAVA語(yǔ)言，1年以上Android...
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    高級(jí)人力資源經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： ①統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； ②提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議，落實(shí)提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； ③及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。 任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； ②業(yè)...
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    財(cái)務(wù)分析

    10-18萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成月度/季度/年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并以此給予管理建議； 2、參與制定半年/全年財(cái)務(wù)預(yù)算，月度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并將結(jié)果與計(jì)劃對(duì)比，進(jìn)行差異分析； 3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)模塊/城市收入、利潤(rùn)等銷售相關(guān)的財(cái)務(wù)分析； 4、進(jìn)行同行業(yè)數(shù)據(jù)分析，提供管...
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    架構(gòu)師 相同職位

    20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： ①對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)進(jìn)行分析，提出技術(shù)研究及可行性報(bào)告，設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)； ②跟蹤并研究最新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品，積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，規(guī)劃公司未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向； ③負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)選型...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    注：此工作外派青島 崗位職責(zé)： 協(xié)助直接上級(jí)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、資金和預(yù)算管理、融資及稅務(wù)管理等工作。 任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：具有十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷； ②業(yè)務(wù)能力：對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊具有較深入的認(rèn)識(shí)，在稅...
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    php研發(fā)工程師 相同職位

    12-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求，能按時(shí)完成所需功能開發(fā)； 2、團(tuán)隊(duì)合作，研發(fā)穩(wěn)定可依賴的產(chǎn)品。 任職要求： 1、本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、2年以上以PHP為主的中型或大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品軟件的開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉MySQL數(shù)...
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    市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 協(xié)助直接上級(jí)負(fù)責(zé)集團(tuán)住宅營(yíng)銷體系建設(shè)，指導(dǎo)子公司完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)。 任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)十萬(wàn)平以上項(xiàng)目的營(yíng)銷工作（包括營(yíng)銷方案策劃、案場(chǎng)管理營(yíng)銷、客戶服務(wù)等）； ②業(yè)務(wù)能力：能夠組織和...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： ①統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； ②提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議，落實(shí)提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； ③及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： ①熟悉公司各部門、各崗位的工作流程、明確各崗位的素質(zhì)模型中知識(shí)、技能、能力的總體狀況，明確各崗位的核心知識(shí)、通用知識(shí)、輔助知識(shí)； ②定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查，做好員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析，納入培訓(xùn)需求信息庫(kù)，根據(jù)成本以及全面因素，制定切實(shí)有效的基于績(jī)效的培訓(xùn)計(jì)...
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    建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 協(xié)助直接上級(jí)完成集團(tuán)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作 任職要求： ①工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ②業(yè)務(wù)能力：熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于建筑設(shè)計(jì)的政策、法律法規(guī)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉設(shè)計(jì)單位運(yùn)行管理了解房地產(chǎn)相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；...