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綿陽(yáng)人才求職

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  • 合同主管

    面議 | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類(lèi)型合同審核,對(duì)相關(guān)合同主體進(jìn)行法律盡職調(diào)查,按需參與業(yè)務(wù)談判;2、協(xié)同業(yè)務(wù)單位建立合同模板;3、負(fù)責(zé)合同相關(guān)的法律咨詢(xún),參與商業(yè)模式法律論證,合同履行過(guò)程中的法律輔導(dǎo);4、負(fù)責(zé)制定合同稽核年度工作計(jì)劃,完善合同稽核相關(guān)制度和流程,指導(dǎo)子公司合同...
  • 客戶(hù)質(zhì)量工程師

    10-30萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、質(zhì)量管理體系維護(hù)工作:1) 組織質(zhì)量?jī)?nèi)審,編制內(nèi)審情況報(bào)告,準(zhǔn)備管理評(píng)審書(shū)面材料。2) 監(jiān)督質(zhì)量管理改進(jìn)落實(shí)情況,參與質(zhì)量制度改進(jìn);3) 組織開(kāi)展內(nèi)外部質(zhì)量培訓(xùn),促進(jìn)全員質(zhì)量意識(shí)提升;4) 協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展年度質(zhì)量目標(biāo)分解并開(kāi)展定期質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)督形成報(bào)告;5)...
  • 工藝工程師 相同職位

    6-7萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一. 崗位職責(zé)1. 根據(jù)設(shè)計(jì)工藝規(guī)范及工廠(chǎng)實(shí)際情況,參與新品導(dǎo)入階段評(píng)審、可制造性評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別并提出改進(jìn)建議;2. 組織完成新品各階段試制前工藝流程圖、PFMEA、工時(shí)及輔料定額的制定,以及工裝夾具和輔料等工藝性準(zhǔn)備;3. 負(fù)責(zé)新品試制過(guò)程驗(yàn)證及問(wèn)題分析,...
  • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    6-7萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.業(yè)務(wù)拓展:根據(jù)項(xiàng)目部年度任務(wù)指標(biāo)分解到各區(qū)域客戶(hù),負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)并圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目招投標(biāo)、推廣與安裝、項(xiàng)目驗(yàn)收與結(jié)算回款、與地方政府溝通等工作。2、產(chǎn)品準(zhǔn)備:協(xié)調(diào)、溝通研發(fā)、采購(gòu)、制造在確保質(zhì)量的前提下,中標(biāo)設(shè)備按期到場(chǎng)3、安裝驗(yàn)收:通過(guò)招標(biāo)(或物色)安裝單位,...
  • 招聘組裝工(應(yīng)屆生)28/...

    6-7萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、[招聘崗位]:普工、、質(zhì)檢、包裝、貼標(biāo)、掃碼、操作工等,不穿無(wú)塵服,主要從事新能源核心零部件的分揀、操機(jī)、包裝、組裝等生產(chǎn)性工作二、【招聘要求]:男女不限、16-48歲、學(xué)歷不限。。。三、[薪資福利]:26-28元/時(shí) 月綜合薪資6500-7500元,另享各.定節(jié)假...
  • 國(guó)企京東的招聘普工/機(jī)修工

    5-8萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性;2、根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫(kù)房的物資良好,無(wú)安全隱患;4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求,及時(shí)準(zhǔn)確地將生產(chǎn)所需的原料發(fā)放到...
  • 綿陽(yáng)分公司人力資源主管/經(jīng)...

    8-12萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘,利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足招聘需求,根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù);2、支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;3、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案...
  • 綿陽(yáng)子公司技術(shù)總監(jiān)

    20-30萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、基于子公司發(fā)展戰(zhàn)略及商業(yè)模式,負(fù)責(zé)子公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),推動(dòng)技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新,保證技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)領(lǐng)先性和競(jìng)爭(zhēng)力;2、基于集團(tuán)要求及子公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建及管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,打造一支高績(jī)效的研發(fā)隊(duì)伍。3、參與或負(fù)責(zé)構(gòu)建區(qū)域...
  • 招生老師

    5-8萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司前端咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的日常工作管理,人才培養(yǎng),業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作;任職要求:1、同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-40,男女不限;2、本科及以上學(xué)歷,熟悉電銷(xiāo)模式,社群營(yíng)銷(xiāo);3、特別優(yōu)秀者可放寬招聘條件。薪資福利待遇:底薪+提成(個(gè)人及團(tuán)隊(duì))+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅...
  • 電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員

    6-11萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司名字:綿陽(yáng)靚好生涯教育科技有限公司地點(diǎn):綿陽(yáng)市涪城區(qū)濱江大廈4樓工作內(nèi)容:話(huà)務(wù)員兩名工作時(shí)間:早9:30,晚6:00,午休兩小時(shí),周二/周三到周五。周末自由選擇上班與否。工作要求:性格開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)積極,責(zé)任心強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:底薪+提成
  • 分校校長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    鴻生涯(靚好生涯)招聘咨詢(xún)師&主管&校長(zhǎng)要求:優(yōu)秀者面議;崗位職責(zé):1、保證個(gè)人&部門(mén)&校區(qū)業(yè)績(jī)完成。2、校區(qū)儲(chǔ)備管理干部。3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行。4、成交方式多元化(電銷(xiāo)、直訪(fǎng)、會(huì)銷(xiāo)、社群營(yíng)銷(xiāo)等)職位要求:1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,24-38歲,...
  • 升學(xué)規(guī)劃咨詢(xún)師

    4-7萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    鴻生涯(靚好生涯)招聘咨詢(xún)師&主管&校長(zhǎng)要求:一般咨詢(xún)師薪資:底薪+提成(采用薪資包模式,自由發(fā)起高薪挑戰(zhàn));優(yōu)秀者面議;崗位職責(zé):1、保證個(gè)人&部門(mén)&校區(qū)業(yè)績(jī)完成。2、校區(qū)儲(chǔ)備管理干部。3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行。4、成交方式多元化(電銷(xiāo)、直訪(fǎng)、會(huì)銷(xiāo)...
  • 招生顧問(wèn)

    5-7萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    真心招人,公司發(fā)展平臺(tái)大,晉升空間足。崗位職責(zé):1、招生2、產(chǎn)品解讀3、根據(jù)學(xué)生情況做推薦任職要求:1、能說(shuō)會(huì)道2、主動(dòng)熱情3、能出業(yè)績(jī)崗位職責(zé):1、通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下方式邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)、接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)和考生;2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢(xún)工作,做好客戶(hù)維系及需求開(kāi)發(fā);3、按照...
  • web前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    4-6萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各前端各模塊(PC、移動(dòng))的設(shè)計(jì)與研發(fā)2、配合后端、產(chǎn)品快速迭代業(yè)務(wù)需求3、有解決問(wèn)題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通和合作,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和編碼;崗位基本需求:1、1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通HTML5、CSS3、**...
  • 教育咨詢(xún)師/主管

    5-10萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下方式邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)、接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)和考生;2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢(xún)工作,做好客戶(hù)維系及需求開(kāi)發(fā);3、按照目標(biāo)有效完成業(yè)績(jī),并協(xié)助招生主管做好招生、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案。職位要求:熟悉教育、培訓(xùn)、咨詢(xún)行業(yè),...
  • 班主任/輔導(dǎo)員(綿陽(yáng))

    4-8萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作;2、全程跟蹤學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,隨時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況,及時(shí)與教師、家長(zhǎng)溝通;3、做好教學(xué)后勤服務(wù)工作;檔案管理,學(xué)員課程等安排;4、監(jiān)督管理學(xué)生,輔助學(xué)生學(xué)習(xí),及時(shí)了解和反饋學(xué)生信息;5、作為學(xué)生、教師、學(xué)校之間...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(J11123...

    18-24萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、管理并服務(wù)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)分解落地;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商績(jī)效管理和能力提升項(xiàng)目推進(jìn),不斷提高經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力;3、承接總部下發(fā)政策、流程、制度的解讀,督促經(jīng)銷(xiāo)商落實(shí)并反饋市場(chǎng)行情信息;4、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的設(shè)備管理工作,執(zhí)行公司設(shè)備管理程序;2. 負(fù)責(zé)機(jī)維修人員的分工及日常管理,下達(dá)、安排各項(xiàng)任務(wù),并檢查、監(jiān)督其完成情況;3. 嚴(yán)格控制外發(fā)維修,降低維修成本;4.備件庫(kù)存管理,確保備件庫(kù)存合理化;5.設(shè)備故障快速處理,降低設(shè)備故障率,及故障原...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    3-4萬(wàn) | 綿陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好收入、成本、費(fèi)用核算等,能夠熟練使用辦公軟件、OFFICE、用友系統(tǒng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有農(nóng)林牧業(yè)者優(yōu)先
  • 工藝工程師 相同職位

    面議 | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)、指導(dǎo)書(shū)等工藝文件;制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線(xiàn)和裝配工位;2、負(fù)責(zé)工裝、技術(shù)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善;3、與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)協(xié)作,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管...
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