崗位任職條件：1、人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、2年以上同職位工作經(jīng)驗；3、熟練掌握人員招聘與培訓(xùn)、績效考核、薪酬體制等專業(yè)知識；熟悉國家和山東地區(qū)的勞動法、勞動合同法、社會保險等的相關(guān)規(guī)定；4、具有較強(qiáng)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關(guān)能力，能有效的處理各類部門...