欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

日照人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 環(huán)保主管

    10-25萬(wàn) | 日照市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位月薪:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):日照 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年以上 最低學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 職位類別:環(huán)保技術(shù)工程師 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保驗(yàn)收及環(huán)評(píng)手續(xù)審批、環(huán)保設(shè)施的規(guī)劃銜接和審查監(jiān)督。 2、落實(shí)廠區(qū)的...
  • 生產(chǎn)副總 相同職位

    20-30萬(wàn) | 日照市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料采購(gòu)方案和生產(chǎn)方案的制定; (2)負(fù)責(zé)常減壓基質(zhì)瀝青裝置煉油、催化等煉油裝置的工藝設(shè)計(jì)管理、圖紙審核; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃組織管理; (4)負(fù)責(zé)公司二期工程項(xiàng)目規(guī)劃。 任職條件: (1)年齡:年齡35-50歲,特殊情況可放寬。 (...
  • 安監(jiān)總監(jiān)

    10-20萬(wàn) | 日照市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全管理,包括安全分析、規(guī)劃、實(shí)施監(jiān)督管理。 (2)組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案。 (3)組織安全培訓(xùn)和演練,對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)。 (4)進(jìn)行事故危害預(yù)測(cè)、預(yù)防并提出建議,進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評(píng)估,參與對(duì)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 日照市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、有5年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握人力資源各模塊管理要點(diǎn),具備系統(tǒng)的人力資源管理能力。
  • 人事專員 相同職位

    3-5萬(wàn) | 日照市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:20-35歲 本科學(xué)歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語(yǔ)言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上,具有良好的書(shū)面、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,吃苦耐勞,工作...
  • 人事專員 相同職位

    2-4萬(wàn) | 日照市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:20-35歲 本科學(xué)歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語(yǔ)言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上,具有良好的書(shū)面、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,吃苦耐勞,工作...
  • 人力資源

    4-6萬(wàn) | 日照市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)績(jī)效、人力資源規(guī)劃等人力資源開(kāi)發(fā)工作。
  • 審計(jì)總監(jiān) 相同職位

    10-25萬(wàn) | 日照市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作; 2. 審計(jì)財(cái)務(wù)各崗位是否按照公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展日工作;監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況; 3. 審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,并提出意見(jiàn)和建議; ...
  • 推廣部負(fù)責(zé)人

    10-20萬(wàn) | 日照市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立與完善商業(yè)項(xiàng)目推廣管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、組織制定項(xiàng)目開(kāi)業(yè)推廣策略及預(yù)算; 3、牽頭制定開(kāi)業(yè)首年推廣策略及預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的推廣供方的資質(zhì)審核、選擇、合同簽訂及履約管理; 5、負(fù)責(zé)組織制定與實(shí)施重大推廣活動(dòng)、美陳裝飾策劃; 6...
欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线
成人免费看视频| 亚洲成av人片观看| 亚洲视频资源在线| 北岛玲一区二区三区四区| 久久久精品天堂| 成人精品小蝌蚪| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美日韩一区二区在线观看| 午夜精品久久久久| 久久综合国产精品| www.亚洲色图.com| 精品91自产拍在线观看一区| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 国产免费观看久久| av影院午夜一区| 26uuuu精品一区二区| 亚洲黄色录像片| 色香色香欲天天天影视综合网| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产乱码精品一区二区三区av| 精品视频全国免费看| 在线观看区一区二| 亚洲国产精品精华液网站| 日韩国产精品久久久| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲成人一二三| 国产欧美综合在线观看第十页| 色菇凉天天综合网| 国产精品一区二区91| 亚洲电影你懂得| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 日韩欧美另类在线| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲另类中文字| 国产精品入口麻豆九色| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 99久久精品免费看| 伊人色综合久久天天| 亚洲18影院在线观看| 激情文学综合网| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 欧美一级xxx| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美不卡视频一区| 在线视频综合导航| 麻豆久久久久久| 国产精品资源在线| 亚洲人成在线播放网站岛国| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 激情国产一区二区| 美女网站在线免费欧美精品| 亚洲欧美一区二区视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩午夜小视频| 日韩你懂的在线播放| 91丨九色丨黑人外教| 国产精品正在播放| 久久国产精品无码网站| 亚洲成人一二三| 日本在线不卡一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲高清久久久| 一区二区三区中文字幕电影| 一区二区欧美视频| 国产精品污www在线观看| 91精品免费观看| 午夜精品福利在线| 午夜成人免费视频| 亚洲成人动漫精品| 欧美在线观看视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产精华液一区二区三区| www.欧美.com| 亚洲少妇30p| 日韩欧美国产精品一区| 韩国在线一区二区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 日本特黄久久久高潮| 成人精品免费看| 在线观看日韩国产| 精品成人在线观看| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产精品全国免费观看高清 | 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久综合国产精品| 亚洲国产cao| 成人高清视频免费观看| 精品国产青草久久久久福利| 国产精品免费视频观看| 免费在线观看视频一区| 97久久超碰国产精品电影| 精品福利在线导航| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲少妇屁股交4| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 久久精品国产99国产精品| 欧洲色大大久久| 99精品一区二区三区| 宅男在线国产精品| 亚洲欧美另类图片小说| 国产在线不卡一区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产精品天美传媒| 在线观看91视频| 国产日产欧美一区二区视频| 成人av在线资源网| 精品福利av导航| 亚洲aⅴ怡春院| 在线一区二区观看| 经典三级视频一区| 日韩免费高清av| 日韩国产成人精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 激情另类小说区图片区视频区| 欧美一区二区私人影院日本| 国产福利一区二区三区视频在线 | 国产69精品久久99不卡| 91精品国产综合久久精品app| 日韩高清电影一区| 欧美激情一区二区三区全黄| 成人午夜视频免费看| 亚洲精品成a人| 欧美理论电影在线| 欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲大片在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲超碰精品一区二区| 日韩国产精品久久| 欧美第一区第二区| 色素色在线综合| 久久蜜桃一区二区| 国产盗摄女厕一区二区三区| av成人老司机| 国产清纯在线一区二区www| 国产精品99久久不卡二区| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产高清成人在线| 自拍偷拍欧美激情| 在线这里只有精品| 亚洲免费色视频| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲视频1区2区| 中文字幕精品一区| 一区二区三区四区在线| 国产精品天天看| 日韩欧美成人一区| 在线中文字幕一区| 欧美日本在线视频| 日本va欧美va精品| 亚洲美女在线国产| 国产呦萝稀缺另类资源| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 五月开心婷婷久久| 蜜桃精品在线观看| 午夜精品在线看| 99久精品国产| 美女视频网站久久| 国产精品一区三区| 久久婷婷色综合| 久久国产精品一区二区| 精品久久国产字幕高潮| 高清不卡在线观看av| 亚洲一区在线观看免费 | 国内精品久久久久影院一蜜桃| 久久久久久97三级| 欧美中文字幕不卡| 精彩视频一区二区三区 | 国产精品久久久久aaaa樱花| 欧美日韩视频专区在线播放| 紧缚奴在线一区二区三区| 亚洲日本电影在线| 日韩精品一区国产麻豆| 91麻豆福利精品推荐| 精品系列免费在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 国产三级精品在线| 日韩一区二区三| 在线欧美一区二区| 成人av电影免费观看| 精品一区二区免费视频| 亚洲风情在线资源站| 国产亚洲综合性久久久影院| 欧美人牲a欧美精品| 色综合激情五月| 国产ts人妖一区二区| 极品少妇xxxx精品少妇| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 亚洲色图欧美偷拍| 亚洲国产成人在线| 久久久综合视频| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 欧美日韩久久一区二区| 在线一区二区视频| 91在线精品秘密一区二区| 成人动漫在线一区| 成人精品一区二区三区四区| 国产99一区视频免费| 粉嫩av亚洲一区二区图片|