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機器視覺工程師
12-15萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 負責(zé)現(xiàn)有機器視覺應(yīng)用場景軟硬件改善優(yōu)化；2. 負責(zé)設(shè)備機器視覺相關(guān)的新工藝導(dǎo)入，設(shè)備能力可行性評估；3. 負責(zé)設(shè)備機器視覺相關(guān)技術(shù)難題公關(guān)；4. 根據(jù)項目需求，實現(xiàn)深度學(xué)習(xí)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練、測試、推理等工作任務(wù)；5. 積極研究圖像識別領(lǐng)域的新...
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崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團隊開拓道路運輸、礦山、港口、渣土、攪拌等重卡電動化場景；2、帶領(lǐng)團隊深耕重點終端客戶，深化合作，提升我司在終端市場的占有率；3、針對公司下達的年度KPI，制定或協(xié)助制定相應(yīng)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；4、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)政府類項目攻關(guān)工作；崗位要求：1、本科...
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崗位職責(zé)：1、對外：負責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等；2、對內(nèi)：與公司各部門，如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)SAP PP實施和開發(fā)，包括需求調(diào)研、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)配置、增強開發(fā)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試及系統(tǒng)切換等；2、負責(zé)項目籌備、供應(yīng)商選擇、以及包括項目交付進度、范圍、成本管理，交付件管理等交付管理3、負責(zé)組織項目集各關(guān)鍵會議，會議待辦事項跟進；任職要求：1...
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崗位職責(zé)：1. 稅務(wù)系統(tǒng)建設(shè)期間：理解和統(tǒng)計稅務(wù)需求，連接稅務(wù)、業(yè)務(wù)、顧問和IT，推進IT系統(tǒng)建設(shè)；2. 稅務(wù)系統(tǒng)運行期間：系統(tǒng)管理員角色，敏捷響應(yīng)稅務(wù)需求變更導(dǎo)致的IT變更，管理稅務(wù)系統(tǒng)，收集和解決更新迭代需求。任職要求：1.熟悉SAP，IT系統(tǒng)架構(gòu)/運行規(guī)則，熟悉中...
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c#開發(fā)工程師
18-25萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)開發(fā)維護系統(tǒng)（客戶端Winform），涉及數(shù)據(jù)整合，定時任務(wù)，報表，流程，可視化等業(yè)務(wù)；2.能夠獨立完成業(yè)務(wù)的梳理，設(shè)計到開發(fā)實現(xiàn)，及時處理系統(tǒng)問題完成業(yè)務(wù)需求，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上.net開發(fā)經(jīng)驗，...
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干燥房工藝工程師
15-30萬 | 寧德市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)鋰電池烘干、 注液、浸潤工藝開發(fā)/優(yōu)化提工序能力、提高效率、改善優(yōu)率、降低制造成本2. 負責(zé)開發(fā)高效、可靠、低成本的烘干，注液和浸潤工藝3. 負責(zé)制定公司的鋰電池的干燥房工藝路線負責(zé)調(diào)研及引入高效、低成本、可靠的烘干、注液、浸潤等工藝4. 協(xié)同設(shè)備開...
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重卡銷售代表-新疆
15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機廠營銷體系等，全面完成公司制定的市占率目標；2、與公司各部門（如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時高效處理完成客戶需求3、作為團隊...
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重卡銷售代表-江蘇
15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機廠營銷體系等，全面完成公司制定的市占率目標；2、與公司各部門（如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時高效處理完成客戶需求3、作為團隊...
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重工銷售代表-甘寧
15-30萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機廠營銷體系等，全面完成公司制定的市占率目標；2、與公司各部門（如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時高效處理完成客戶需求3、作為團隊...
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崗位職責(zé)：1、參與疊片新工藝、新技術(shù)的可行性評估、研發(fā)；2、 主導(dǎo)新工藝設(shè)備的全流程開發(fā)、推進和優(yōu)化：負責(zé)單工序或多工序設(shè)備的整體方案制作和評審，開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備；3、在設(shè)備開發(fā)過程中，持續(xù)改進與迭代，提高工序能力，生產(chǎn)效率，可制造性和穩(wěn)定性；4、負責(zé)設(shè)備各...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)干法電極技術(shù)調(diào)研，關(guān)注鋰電行業(yè)干法極片技術(shù)的最新動態(tài)，參與新技術(shù)、新設(shè)備的研究和引進；2、負責(zé)干法極片設(shè)備的設(shè)計、優(yōu)化和改進，確保設(shè)備性能符合鋰電生產(chǎn)工藝要求；3、參與設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、控制系統(tǒng)及工藝參數(shù)的設(shè)計和驗證；4、配合鋰電設(shè)計/工藝/生產(chǎn)團隊，優(yōu)化...
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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)正極材料開發(fā)新工藝的開發(fā)及落地，探究新合成方法和路線； 2、負責(zé)行業(yè)內(nèi)外相關(guān)工程技術(shù)調(diào)研及引進，跟蹤市場、行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢； 3、主導(dǎo)新合成工藝設(shè)備的選型及小中試線的建設(shè)。崗位要求： 1、碩士及以上，材料、化工、化學(xué)、電化學(xué)、冶金等專業(yè)； 2、...
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崗位職責(zé)：1、熟悉市場與銷售領(lǐng)域業(yè)務(wù)，主導(dǎo)集團公司市場與銷售數(shù)智化策劃；規(guī)劃市場與銷售數(shù)智化產(chǎn)品矩陣，通過市場與銷售數(shù)智化實現(xiàn)對業(yè)務(wù)的價值創(chuàng)造；2、主導(dǎo)市場與銷售數(shù)智化的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計；3、負責(zé)市場與銷售數(shù)智化管理相關(guān)產(chǎn)品的迭代和升級，包括但不限于：主導(dǎo)產(chǎn)品管理、需求分...
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崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌船舶產(chǎn)品線平臺項目的全生命周期TQC管理；對項目全生命周期的進度、質(zhì)量（含安全、可靠性）、成本等指標達成負責(zé)；2. 負責(zé)項目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效；3. 組織編制項目立項、轉(zhuǎn)階段總結(jié)報告，為階段決策提供評審材料；4....
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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)完成部門消防相關(guān)標準的體系搭建，定期檢查體系在現(xiàn)場的執(zhí)行落地；2、主導(dǎo)部門各基地消防績效考評體系建立，審核各基地消防績效考評；3、主導(dǎo)部門各基地消防管理數(shù)據(jù)收集及分析，審核部門消防管理工作方向建議；4、主導(dǎo)部門消防數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，定期檢查數(shù)字化系統(tǒng)的...
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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)完成部門消防相關(guān)標準的體系搭建，定期檢查體系在現(xiàn)場的執(zhí)行落地；2、主導(dǎo)部門各基地消防績效考評體系建立，審核各基地消防績效考評；3、主導(dǎo)部門各基地消防管理數(shù)據(jù)收集及分析，審核部門消防管理工作方向建議；4、主導(dǎo)部門消防數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，定期檢查數(shù)字化系統(tǒng)的...
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崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定集團采購業(yè)務(wù)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，搭建采購數(shù)字化平臺（如SRM、電子招標、供應(yīng)商協(xié)同等）的頂層設(shè)計。結(jié)合行業(yè)趨勢（如大數(shù)據(jù)、AI、RPA等），推動采購全流程（尋源、合同、訂單、結(jié)算）的智能化升級。2、產(chǎn)品管理：主導(dǎo)采購類數(shù)字化產(chǎn)品（如供應(yīng)商管...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)PCBA生產(chǎn)線設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除，確保設(shè)備正常運行，提升設(shè)備稼動率；2、制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護（PM）計劃，減少設(shè)備停機時間，延長設(shè)備使用壽命；3、負責(zé)設(shè)備故障的快速響應(yīng)和診斷，組織維修團隊解決問題，降低停機損失； 4、管理備件庫存，優(yōu)化...
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HRBP
相同職位
10-18萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?1. ?戰(zhàn)略支持?o 深入業(yè)務(wù)部門，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點，制定匹配的人力資源規(guī)劃與解決方案?。o 推動公司HR政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標對齊?。2. ?人才管理?o 主導(dǎo)招聘全流程（含社招/校招），完成人才引進目標，搭建人才梯隊?...
