共為您找到 職位
-
企
變頻器兼職銷售人員
1-2萬 | 揚州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
變頻器銷售人員的主要職責包括:- 負責公司變頻器產(chǎn)品的銷售,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息,進行產(chǎn)品講解,達成銷售業(yè)績目標。- 市場拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息,達成銷售目標。- 參與公司舉辦的各類銷售活動,并負責所安排任務的順利完成。- 維護公司產(chǎn)品的市場形象和信譽...
-
企
工作職責: 1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時傳達及培訓經(jīng)銷商,根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略,落實營銷計劃的實施以完成制定銷售目標;2、負責所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,規(guī)范市場管理,確保各類形象店的建設符合公司的標準;3、負責所屬區(qū)域競品信息收集,調(diào)查;4、幫扶、...
-
企
人力資源主管
相同職位
10-15萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規(guī)性工作的具體實施;2.協(xié)助部門負責人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;3.定期搜集人力資源相關信息;4.負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。職位要求:1.本科及以上學歷,助理人力資源管理師及以上職稱;2.5年以上人...
-
企
課程顧問(考研)
6-10萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.負責培訓課程及產(chǎn)品的銷售工作(考研方向);2.對于上門咨詢的學員進行接待與課程引導;3.日常對意向學員進行電話回訪,解決咨詢問題并引導課程;4.為學生提供院校專業(yè)的選擇方案;5.對學員咨詢的問題給予耐心解答,提高客戶滿意度。任職資格:1.態(tài)度:工作認真、激...
-
企
有意者請點擊(申請職位),或者點擊(聊一聊)咨詢企業(yè)直招,入職0費用;面試簽訂正規(guī)合同,加蓋企業(yè)公章,不與任何第三方簽訂協(xié)議!工作滿15天可預支2000,內(nèi)介1人獎3000,路費可報銷。包吃包住,當天安排住宿!【薪資待遇】: 正式工:試用期5000元-60...
-
企
【薪資待遇】:工種性質均為正式工,可長期干,按照小時計算工資,3O元/小時~4O元/小時,初期月綜合工資8OOO元~12OOO元,后期季度綜合工資12OOO元~21OOOO元,工期自由(到期可續(xù)簽,隨走隨結),離職需提前7天辦理離職手續(xù),一年有6次加薪升職,年終獎四倍工...
-
企
職責描述: 1、負責執(zhí)行公司精神類/神經(jīng)類產(chǎn)品銷售政策及策略,完成指定的銷售指標; 2、負責所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護,將公司產(chǎn)品信息傳遞給客戶; 3、及時解決客戶對公司及產(chǎn)品提出的問題;能夠快速與專家建立良好關系;4、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場推廣及相應招投標活動...
-
企
心理醫(yī)生
面議 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、為患者提供專業(yè)的心理咨詢和治療服務;2、開展個體或團體心理輔導,幫助患者解決心理問題;3、記錄患者的咨詢過程及治療進展,編寫相關報告;4、與團隊成員合作,共同制定和調(diào)整治療計劃。崗位要求:1、具備大專及以上學歷,專業(yè)為心理學相關領域;2、擁有1-3年心理咨...
-
企
高級工藝工程師
相同職位
15-30萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
認證:工藝工程或相關領域的專業(yè)認證。高等學歷:工程相關專業(yè)碩士以上學歷。-行業(yè)經(jīng)驗:特定行業(yè)的經(jīng)驗,如電子制造業(yè)。-精益/六西格瑪:了解精益生產(chǎn)原理和六西格瑪方法。-軟件熟練:熟練使用先進的數(shù)據(jù)分析工具和軟件。技術技能:熟練使用自動化工具和軟件(如PLC編程,SCADA...
-
企
供應商管理工程師
9-10萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責:?支持公司NPI 部品評估,助供應商端建立穩(wěn)定的質量保證過程;?保證部品滿足UEI的規(guī)格,支持公司及時處理不合格物料; ?向供應商制造和QA提供指導,確保他們的工藝和生產(chǎn)控制是適當?shù)暮蜏蚀_的測量。 管理整個供應鏈的糾正措施和過程改進。 ?具備強大而機智的領導能力,...
-
企
崗位職責:1.負責新產(chǎn)品的測試軟件開發(fā)與調(diào)試。2.測試軟件的持續(xù)優(yōu)化改善,良率提升,生產(chǎn)優(yōu)化。3.領導交付的其他任務。職位要求:1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;2.5年以上消費電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗,對于藍牙,音頻,sensor等產(chǎn)品有所了解。3.熟悉掌握Python,C#,能...
-
企
崗位職責:1.負責新產(chǎn)品的測試軟件開發(fā)與調(diào)試。2.測試軟件的持續(xù)優(yōu)化改善,良率提升,生產(chǎn)優(yōu)化。3.領導交付的其他任務。職位要求:1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;2.5年以上消費電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗,對于藍牙,音頻,sensor等產(chǎn)品有所了解。3.熟悉掌握Python,C#,能...
-
企
(一)崗位職責1、工程經(jīng)銷商的開發(fā),管理與培育工作;2、客戶開拓與訂單獲取,并促進訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地;4、全權負責所在市場的業(yè)務目標達成;5、實踐萃取與復制及問題反饋與溝通。(二)任職要求1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,年...
-
企
崗位職責:1.(部門目標的承接與執(zhí)行者)根據(jù)部門規(guī)劃,承接與部門相關的年度經(jīng)營計劃和目標,開展戰(zhàn)略解碼,制定并落實個人的經(jīng)營目標和計劃。2.(客戶開發(fā)與維護者)結合市場開發(fā)策略,維系老客戶,開發(fā)新客戶,保證銷售增長。3.(市場信息的提供者)分析市場、行業(yè)、競爭對手的發(fā)站...
-
企
渠道銷售(需要外派)
15-18萬 | 揚州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責1、熟悉客戶關系維護,具備良好的商務洽談社交能力;2、擅長市場分析與策略實施、市場活動推廣、渠道銷售,有完整、成功的項目案例;3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;4、敏銳的市場嗅覺,較強的應變能力及團隊合作精神;5、具有較強的獨立工作能力,較好的執(zhí)行能...
-
企
QPM工程師(揚州)
12-20萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述-確保產(chǎn)品的質量目標得到有效執(zhí)行-識別潛在質量問題并進行跟蹤與處理-確保產(chǎn)品符合法規(guī)要求-監(jiān)督生產(chǎn)過程,控制生產(chǎn)成本和質量成本-與客戶溝通并維護客戶關系-提供顧客滿意度調(diào)查-審核原始記錄和相關文件以確保其準確性和完整性-在發(fā)生問題時進行調(diào)查和處理-解決所有可能影...
-
企
一、崗位職責:1.負責財務部的日常管理工作2.管理資金安全、財務核算準確、把控監(jiān)督稅務風險3.與其他部門和外部機構的協(xié)調(diào)4.內(nèi)部控制和風險管理?5.組織培養(yǎng)和穩(wěn)定6.領導安排的其他事項二、任職要求: 1.會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷2.具有全面的財務專業(yè)知識、賬...
-
企
崗位職責:- 負責6寸晶圓金屬化工藝的工藝流程優(yōu)化及實施;- 撰寫金屬化產(chǎn)品工藝,確保工藝過程簡單合理,工藝參數(shù)明確可操作;- 組織工藝文件的撰寫、審核和確認,確保文件的準確性和完整性;- 對現(xiàn)有工藝流程進行分析和評估,提出并實施改進措施;- 參與對客訴進行管理,對客戶...
-
企
崗位職責:1、市場調(diào)研:研究市場以了解客戶需求,競爭狀況及市場力量,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的機會;2、產(chǎn)品開發(fā)與宣介:根據(jù)客戶需求,制定產(chǎn)品路線規(guī)劃,進行產(chǎn)品生命周期管理;3、項目管理:整合項目資源,按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;4、跟蹤送樣反饋情況,落實訂單,達到新產(chǎn)品的量產(chǎn)轉移目...
-
企
職位描述1.新項目開發(fā)和客戶對接檢討技術方案;2.主導項目加工方案案,流程制定;風險評估及預防;3.項目標準輸出(2D&3D圖),結構樣,限度樣,公差合理性分析;4.試產(chǎn)階段對接客戶,推動客戶優(yōu)化結構,制定合理管控尺寸及公差;5.重要技術問題分析解決,DOE方案制...