職位描述：1、招聘規劃：根據公司戰略發展規劃，確定招聘需求，制定計劃，組織實施并定期分析轉化數據；2、體系建設：加強招聘體系建設，持續優化和完善招聘流程、制度，做好雇主品牌建設；3、人才引進：對人才觸達、挖獵、面試評估方法、渠道開拓、面試官培養等具備成熟方法；4、招聘運營：加強人才庫建設，通過招聘運營（Mapping繪制、轉介紹等），加強人才招聘，尤其高端招聘的效率和質量；統籌校園招聘、校企合作的開展、實施和效果；同時加強雇主品牌建設，形成對人才的吸引力；5、行業動態：常態化的對行業和公司競調工作，為公司招聘開展、管理動作提供數據和分析建議；△主要招聘崗位：直播運營/編導/投放/視頻設計/后期剪輯/測試等任職要求：1、兩年以上招聘工作經驗或一年以上業務HRBP工作經驗，有過游戲、傳媒、新媒體、MCN、美術行業經驗的優先考慮；2、具有較強的溝通能力，吸引感召力、戰略思維能力、統籌管理能力、團隊建設能力等；3、性格外向，皮實、自驅力、交付能力強，有較強的抗壓能力，喜歡有挑戰的工作。其他福利：五險一金、帶薪年假、團建、下午茶、節假日福利、入職培訓、專業培訓、年終福利等。

途游游戲（Tuyoo Games）成立于2013年，服務于全球十余億用戶，集移動游戲研發、運營、發行于一體，擁有多項自主研發專利和數字智能技術，是中國領先的互動娛樂供應商。公司基于全球，圍繞策略、休閑兩條產品線自研自發，多次獲得全球主流應用商城推薦，屢次在政府部門、行業協會、專業媒體評選的獎項中獲得殊榮。目前已在北京（總部）、上海、廣州、深圳、長沙、香港、新加坡等多地設立辦公室。公司員工超過1500人，多數來自世界頂尖高校和知名互聯網游戲公司。