工作職責：1、理解公司業務戰略和人才戰略，制定有效的招聘策略并推動落地執行，對人才引進結果負責；2、基于關鍵崗位，開展業務領域市場研究，競爭對手人員動態研究，輸出所屬業務領域的人才地圖；3、深入了解業務，根據部門的人才需求制定招聘計劃，并高效執行；4、做好內部人員人崗匹配協調工作，做好供應商的篩選和管理。任職資格：1、全日制本科及以上學歷，5年以上招聘經驗，熟悉制造行業招聘需和跨境電商平臺招聘需求優先考慮；2、交付能力強，熟悉挖獵方法和渠道，滿足公司的中高端人才交付；3、對招聘底層邏輯有深度理解，對鏈接人和面試官有豐富經驗，對業務和行業有專研精神和濃厚興趣；4、精通人才招聘（渠道開發、人崗匹配）；擅長崗位需求分析，人才素質模型提煉，測評工具評估/開發，招聘渠道開發等；5、性格外向，主動積極，抗壓能力強，自我驅動，結果導向，抗壓能力強，具備開放的心態和主動的學習意識。

廣州國睿科學儀器有限公司——專注于實驗室設備及科學儀器的研發、生產、銷售和服務，以“創新、品質、誠信”為立身之本，以“打造質量好的實驗室儀器”為企業目標，致力為客戶提供高性價比的產品和服務，力求將四億科學儀器發展成為實驗室儀器中國制造品牌。國睿科儀總部位于廣州黃埔高新企業產業基地，2022年正式拉開北美本地化服務的序幕，在同步研發、核心制造能力建設，全球資源統籌的基礎上，以美國分公司為戰略支點，打造線上線下同步拓展的營銷體系，進一步推動全球產業鏈布局。目前液體處理產品，生命科學實驗室常規設備，分子生物學分析儀器，細胞培養設備和生化分析儀器等產品已遠銷海外以歐美發達國家為主的70多個國家和地區。公司有近百人的研發團隊，近10個已公示或申請中的國內外發明專利和70個實用新型專利和軟著。