職位描述: 1、負(fù)責(zé)達(dá)人傭金計費整體方向，清楚掌握電商行業(yè)中常見的商家達(dá)人計費模式特點和差異，如CPS、CPT等；2、結(jié)合業(yè)務(wù)，設(shè)計合理的傭金結(jié)算產(chǎn)品架構(gòu)和功能，包括不同業(yè)務(wù)模式的傭金計算規(guī)則、結(jié)算流程等，結(jié)合業(yè)務(wù)導(dǎo)向，長期建立平臺管控的傭金或服務(wù)費牽引能力；3、熟悉稅務(wù)法規(guī)，了解傭金結(jié)算過程中涉及的稅務(wù)問題和處理方式，確保傭金結(jié)算符合稅務(wù)要求，建設(shè)收入報送的系統(tǒng)，完善對賬能力，長期探索建設(shè)協(xié)助達(dá)人報稅的稅籌系統(tǒng)。職位要求: 1、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有計費玩法、傭金結(jié)算分賬B側(cè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、邏輯思維好，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力；3、自我驅(qū)動，責(zé)任心強，能快速學(xué)習(xí)，敏捷高效，追求極致；4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項目管理能力。

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