崗位職責：1、負責基地的人事管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓項目的策劃和管理，確保培訓計劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行，對績效進行公正的評估和反饋5、薪酬福利政策的制定和執(zhí)行，確保公司的薪酬福利制度的合理性和公正性6、員工關(guān)系管理和員工檔案管理，確保員工信息檔案的完整性和安全性7、公司法律法規(guī)的合規(guī)審查和維護，確保公司的人事管理工作的合規(guī)性和合法性8、公司內(nèi)部人事調(diào)整和管理，確保公司的人事調(diào)整程序的公正性和透明度9、協(xié)助基地總經(jīng)理進行日常管理和決策，提供專業(yè)人事建議和支持。職位要求:1、本科以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗:2、熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，具備人力資源管理的理論知識和實踐經(jīng)驗:3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備人事管理的專業(yè)知識和技能4、熟練掌握人力資源管理軟件，如勞動法系統(tǒng)招聘流程系統(tǒng)等5、具備良好的口頭和書面表達能力，能夠熟練運用辦公軟件6、熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，具備良好的分析能力和判斷力7、具備團隊合作精神和責任心，能夠承擔公司交辦的其他事項。

廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年（以下簡稱“凱金”），是國內(nèi)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售鋰離子電池負極材料供應(yīng)商。凱金注冊資金4522.7333萬人民幣，旗下?lián)碛袞|莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內(nèi)蒙古凱金、青海凱金五家子公司。凱金能源作為國內(nèi)知名的鋰離子電池負極材料提供商，專注于人造石墨和復合石墨等鋰離子電池負極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，公司產(chǎn)品具有克容量高、壓 實密度高、循環(huán)性能優(yōu)異、高低溫性能好、充放電倍率高等優(yōu)點，主要應(yīng)用于動力類電池、消費類電池以及儲能類電池等領(lǐng)域。作為高新技術(shù)企業(yè)，公司始終專注于負極材料相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和工藝提升，擁有廣東省科學技術(shù)廳認定的“廣東省工程技術(shù)研究中心”、首批“廣東 省博士工作站”。截止本招股說明書簽署日，公司擁有 60 項專利，包括 13 項發(fā) 明專利和 47 項實用新型，此外，公司申請且已經(jīng)受理但未取得證書的專利有 30 項。公司研發(fā)的“鋰離子電池用高容量高壓實低反彈長循環(huán)人造石墨”、“動力鋰 離子電池用高容量倍率兼顧人造石墨”、“高性價比長循環(huán)高低溫性能兼顧人造石 墨”、“鋰離子電池高容高首效低膨脹石墨負極材料”和“鋰離子電池用快充高容 動力石墨材料”等多款產(chǎn)品獲得《廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品證書》。