工作地點在廈門總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報告編制及審核鑒證(1)報告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計 ESG 議題庫、議題矩陣，完成報告參照標(biāo)準(zhǔn)索引梳理及撰寫，保障報告質(zhì)量與合規(guī)性 (2)利益相關(guān)方調(diào)研：設(shè)計 ESG 調(diào)查問卷，調(diào)研投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶等對報告的期望需求并融入編制，增強(qiáng)報告針對性 (3)審核鑒證配合：協(xié)同國際主流審核鑒證機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)備并提交報告內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及聲明對應(yīng)的資料證據(jù)，協(xié)助完成審核，保障報告公信力 。2.ESG評級及評級提升（1）評級資料處理：針對 EcoVadis、CSA、MSCI、Wind 等評級，梳理各機(jī)構(gòu)資料要求，收集、整理、填報企業(yè) ESG 相關(guān)數(shù)據(jù)與材料；處理強(qiáng)制評級事務(wù)，保障流程合規(guī) ；（2）評級分析診斷：剖析上述評級對企業(yè)行業(yè)分類及要求，協(xié)助經(jīng)理梳理企業(yè)評級表現(xiàn)，挖掘問題項與成因，輸出分析報告 ；（3）提升規(guī)劃落地：依評級要求與企業(yè)實際，制定短中長期提升規(guī)劃，推動跨部門協(xié)同落實，跟蹤進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源，助力評級提升 。3.ESG 榮譽(yù)申報與品牌宣傳（1）榮譽(yù)申報運(yùn)作：挖掘 ESG 實踐亮點，對標(biāo)可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任等榮譽(yù)申報要求，整理材料、統(tǒng)籌流程，推動企業(yè)獲取榮譽(yù)，強(qiáng)化品牌形象 ；（2）品牌宣傳協(xié)同：將 ESG 成果轉(zhuǎn)化為宣傳素材，協(xié)同市場、品牌部門，通過官網(wǎng)、公眾號等渠道傳播治理成效，提升品牌 ESG 美譽(yù)度與競爭力 。4.ESG 委員會運(yùn)作及內(nèi)部治理（1）委員會支撐：籌備 ESG 委員會會議，含材料準(zhǔn)備、議題梳理、通知發(fā)布；跟蹤決議執(zhí)行，定期匯報進(jìn)度，保障決策落地 ；（2）內(nèi)部治理落地：協(xié)同多部門推動 ESG 理念融入內(nèi)部治理流程，制定宣貫計劃，組織培訓(xùn)、宣傳活動，提升全員 ESG 意識與參與度，促進(jìn)戰(zhàn)略到執(zhí)行貫通 ；（3）集團(tuán) ESG KPI 管理：結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與 ESG 目標(biāo)，制定 ESG 關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）體系，明確各部門 KPI 分解與考核標(biāo)準(zhǔn)；跟蹤 KPI 執(zhí)行進(jìn)度，定期分析評估，推動 KPI 優(yōu)化與達(dá)成 。任職要求：1.環(huán)境科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年及以上ESG相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)優(yōu)先；3.專業(yè)知識：（1）熟悉 GRI、TCFD、TNFD等 ESG 披露標(biāo)準(zhǔn)，深入了解 EcoVadis、CSA、MSCI、Wind 等評級機(jī)構(gòu)規(guī)則 ；（2）具備良好文字撰寫能力，熟練操作辦公軟件，高效完成報告、申報材料撰寫 ；（3）掌握基礎(chǔ)項目管理方法，統(tǒng)籌推進(jìn) ESG 報告、評級等項目；熟悉 KPI 體系搭建與管理邏輯。4.專業(yè)技能：（1）優(yōu)秀跨部門協(xié)同能力，聯(lián)動多部門開展數(shù)據(jù)收集、治理落地、KPI 推進(jìn)等工作 ；（2）較強(qiáng)學(xué)習(xí)與信息整合能力，快速吃透新規(guī)、評級標(biāo)準(zhǔn)并轉(zhuǎn)化行動 ；（3）良好溝通表達(dá)能力，與內(nèi)外部利益相關(guān)方（委員會成員、評級機(jī)構(gòu)、媒體等 ）有效交流，傳遞 ESG 價值 ；（4）英語讀寫良好，可閱讀英文 ESG 標(biāo)準(zhǔn)文件、撰寫申報材料摘要 ；（5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，在多任務(wù)場景保障質(zhì)量與進(jìn)度 。

廈門海辰儲能科技股份有限公司于2019年成立，是福建省和廈門市雙重點建設(shè)項目承擔(dān)單位，廈門市“三高”、市重點工業(yè)企業(yè)和國家高新技術(shù)認(rèn)定企業(yè)，專業(yè)從事鋰電池核心材料、磷酸鐵鋰儲能電池及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有研發(fā)人才超1000人，知識產(chǎn)權(quán)布局超2400項，已通過知識產(chǎn)權(quán)管理、IATF16949及ISO14001等體系認(rèn)證。公司致力于持續(xù)以客戶為中心，為全球提供安全、高效、清潔、可持續(xù)的綠色能源解決方案。公司規(guī)劃廈門、重慶、深圳三大基地，占地2100畝，投資總額約300億元，建設(shè)完成后年產(chǎn)能將超過135GWh。廈門總部研發(fā)中心建立了測試中心以及PTO實驗線，擁有全套電池及系統(tǒng)性能測試和安全測試設(shè)備，搭建了具備高柔性、高兼容性研發(fā)制造實驗線。鋰電智能生產(chǎn)線，導(dǎo)入全新MES智能化系統(tǒng)，整合數(shù)據(jù)采集渠道（RFID、PLC、IPC、PC等）覆蓋整個制造現(xiàn)場,實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋，高度自動化、智能化。海辰儲能將高素質(zhì)、高技能和高度自律的員工隊伍作為最寶貴的資產(chǎn)，為每位優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。