崗位職責(zé)：1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析，洞察行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定公司機(jī)器視覺(jué)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度產(chǎn)品規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、從產(chǎn)品概念提出、需求收集與分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，到產(chǎn)品上市推廣、迭代優(yōu)化及退市，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的管理工作，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付，并持續(xù)滿足市場(chǎng)需求。3、組建、管理和激勵(lì)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；同時(shí)，與研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、售后等部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品順利推進(jìn)和市場(chǎng)成功。4、制定產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略和市場(chǎng)推廣策略，與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值最大化；收集市場(chǎng)反饋和客戶意見(jiàn)，為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供依據(jù)。5、關(guān)注機(jī)器視覺(jué)領(lǐng)域的前沿技術(shù)發(fā)展，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，探索新技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上機(jī)器視覺(jué)或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。2、具備豐富的產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和方法，有成功的產(chǎn)品上市案例，能夠熟練運(yùn)用產(chǎn)品管理工具和方法。3、深入了解機(jī)器視覺(jué)技術(shù)原理、產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)工業(yè)自動(dòng)化、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解。4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，打造高效協(xié)作的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

歐菲光集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“歐菲光”）正式運(yùn)營(yíng)始于2002年，2010年在深交所上市，股票代碼為002456。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為智能手機(jī)、智能汽車及新領(lǐng)域業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括光學(xué)影像模組、光學(xué)鏡頭、微電子及智能汽車相關(guān)產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于以智能手機(jī)、智能家居及智能VR/AR設(shè)備等為代表的消費(fèi)電子和智能汽車領(lǐng)域。