職位描述

崗位職責(zé):

1、制程指標(biāo)：帶領(lǐng)工藝團(tuán)隊(duì)分析解決日常生產(chǎn)中主要制程問題，保證正常生產(chǎn)及指標(biāo)達(dá)成，主要包括A品率、碎片率、產(chǎn)出、成本；協(xié)同生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)分析影響指標(biāo)達(dá)成的問題并督導(dǎo)執(zhí)行。

2、改善創(chuàng)新：負(fù)責(zé)維持和改進(jìn)成熟產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝流程，推動(dòng)生產(chǎn)工藝持續(xù)改善優(yōu)化，提出合理化建議，推動(dòng)完成相應(yīng)的改善創(chuàng)新，對(duì)異常進(jìn)行分析、改善、預(yù)防。

3、現(xiàn)場(chǎng)工藝精細(xì)化：制程優(yōu)化，建立異常預(yù)防再發(fā)生機(jī)制，制程標(biāo)準(zhǔn)化完善提升，異常分析處理流程。數(shù)據(jù)信息搜集管理，制程能力定期評(píng)估及更新最優(yōu)排單規(guī)則。對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，跨基地、其他廠商外出學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)文件深入學(xué)習(xí)活動(dòng)開展。

4、功率和訂單達(dá)成：負(fù)責(zé)車間訂單投產(chǎn)準(zhǔn)備、命中達(dá)成、PL制程監(jiān)控，對(duì)影響達(dá)成的異常進(jìn)行分析反饋改善。

5、團(tuán)隊(duì)及文化建設(shè)：推進(jìn)工藝屬地6S管理，發(fā)展和培育下屬，提高其異常分析和處理能力并提供相應(yīng)的技術(shù)支持和協(xié)助資源，制定新員工培養(yǎng)計(jì)劃，人員輪崗和多能工培養(yǎng)，組織員工知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)校活動(dòng)，建立健全異常反饋機(jī)制。全面提升員工的綜合素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)的軟實(shí)力，努力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型高效團(tuán)隊(duì)，為部門持續(xù)發(fā)展積極選拔、培養(yǎng)一批忠誠、有擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

6、定期組織相關(guān)會(huì)議，上傳下達(dá)，及時(shí)組織完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、3年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉光伏太陽能組件生產(chǎn)工藝、光伏理論知識(shí)、材料知識(shí)；熟悉三標(biāo)體系管理知識(shí)，企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)；

3、熟悉光伏組件工藝，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉光伏組件工藝，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理能力、決策能力，具有較強(qiáng)的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、總結(jié)分析能力；

5、熟練應(yīng)用office辦公自動(dòng)化，閱讀CAD圖紙。

鳳陽矚日能源科技有限公司是由杭州矚日能源科技有限公司、中來股份（股票代碼：300393）以及鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司共同出資成立的合資公司。依托杭州矚日完全獨(dú)立自主研發(fā)的高效、高精度Super MBB組件串焊機(jī)這一核心裝備，在鳳陽地區(qū)建設(shè)5GW高效組件產(chǎn)能。 廠區(qū)占地面積195畝，廠房占地11萬㎡，總投資6億元。項(xiàng)目投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)年銷售額達(dá)75億元。 中來股份是N型Topcon高效太陽能電池技術(shù)的引領(lǐng)者，鳳陽矚日將杭州矚日的高效組件串焊技術(shù)與中來股份的高效電池技術(shù)有機(jī)結(jié)合，并依托鳳陽光伏玻璃的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，致力于打造出全行業(yè)成本最優(yōu)，效益最好的光伏組件制造基地