1、能夠根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)現(xiàn)狀或規(guī)劃，梳理業(yè)務(wù)流程圖；
2、能完成軟件產(chǎn)品原型設(shè)計及軟件產(chǎn)品需求分析文檔的編寫；
3、對已經(jīng)實現(xiàn)的需求進行需求驗證，確認(rèn)系統(tǒng)與需求設(shè)計保持一致；
4、負(fù)責(zé)收集分析在系統(tǒng)使用過程中產(chǎn)生的問題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能；
5、熟練使用Axure、Visio、Excel等常用工具，可獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計及PPT、PRD等文檔性工作；
6、有軟件測試背景經(jīng)驗者優(yōu)先。

杭州奧盛儀器有限公司位于杭州西湖經(jīng)濟科技園區(qū)內(nèi)，是一家專業(yè)從事實驗室科學(xué)儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的企業(yè)。主要產(chǎn)品有微量分光光度計、生物樣品均質(zhì)儀、恒溫混勻儀、微孔板振蕩器、離心機、氮吹儀及紅外接種環(huán)滅菌器等產(chǎn)品。
公司本著誠實守信、客戶至上及積極創(chuàng)新與世界同步的企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外，在短短幾年內(nèi)開發(fā)出深受用戶青睞、具有最佳性價比的產(chǎn)品。
企業(yè)的競爭，是產(chǎn)品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的引進與培養(yǎng)，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用，作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，為員工在專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展提供各種類型的培訓(xùn)，并配套相應(yīng)的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。

公司始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本動力，努力從不同的方面吸引人才，留住人才，使企業(yè)成為人才聚集的高地。在奧盛，是雄鷹就給他藍(lán)天，是駿馬就給他草原，努力為每個人打造人盡其才的便利條件。
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