崗位職責：
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；
2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格：
1、大專以上學歷，護理、臨床等醫(yī)療相關專業(yè)
2、從事銷售及銷售培訓相關專業(yè)1年以上，兩年以上中醫(yī)或醫(yī)療器械相關行業(yè)培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司成立于2014年，是經(jīng)陜西省藥監(jiān)局批準的二、三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，為陜西醫(yī)藥控股集團（陜西省大型國有醫(yī)藥企業(yè)）旗下的專注經(jīng)營醫(yī)療器械的公司，主要代理國際、國內(nèi)知名品牌醫(yī)用耗材及設備，為客戶提供專業(yè)的服務。
　　我們的經(jīng)營宗旨：探索有效的途徑，通過專業(yè)服務將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品帶給醫(yī)生和病人，幫助病人早日康復。
企業(yè)文化：互信互愛 團隊合作 高效執(zhí)行 追求卓越　
公司遵循“注重績效”、“提供有競爭力的薪酬”和“有區(qū)別的薪酬”三大原則來制定薪酬政策。員工的薪酬福利體系與公司長期經(jīng)營目標相一致。
公司為員工提供專業(yè)的技能培訓，辦理“五險一金”，根據(jù)國家法定節(jié)假安排休假，符合公司規(guī)定條件的還可帶薪旅游一周。注重企業(yè)文化的建設，有豐富多采的團隊活動。