崗位職責(zé)：
1）全面負(fù)責(zé)模具以及機(jī)械加工工廠工作。
2）組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)各部門(mén)的程序文件和制度流程。
3）組織月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生計(jì)劃的制定。
4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及效率的提升。
5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、品質(zhì)及研發(fā)技術(shù)力量解決生產(chǎn)異常。
6）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和程序文件的審批，重大質(zhì)量事故調(diào)查及處理。
7）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外各項(xiàng)資源，管理部門(mén)的日常事務(wù)和團(tuán)隊(duì)工作。
8）參與公司年度全面預(yù)算的編制，完成與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量、成本、安全相關(guān)的KPI指標(biāo)；
9）負(fù)責(zé)工廠文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立積極向上的員工隊(duì)伍。
任職資格：
1）年齡35-50歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2）熟悉工程技術(shù)、品質(zhì)體系、ERP系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)管理和生產(chǎn)制造及采購(gòu)管理工作。
3）較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、指揮、計(jì)劃、控制及決策能力、制度、流程優(yōu)化能力、邏輯分析能力、成本控制能力。
4）模具制造管理或機(jī)加工制造管理出身，熟悉運(yùn)營(yíng)交付各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備全局掌控的知識(shí)和技能。
5）10年以上機(jī)械制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6）本崗位工作地點(diǎn)：山東德州武城縣

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強(qiáng)光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個(gè)系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷(xiāo)至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產(chǎn)品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國(guó)的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅(jiān)持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人，事業(yè)凝聚人，業(yè)績(jī)考核人為用人方針，并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向，培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會(huì)、服務(wù)于行業(yè)、報(bào)效于國(guó)家和民族的積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)體系，隨時(shí)為您提供銷(xiāo)售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
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