職責描述：
1、負責公司產品測試工作的組織、管理和實施；
2、負責組內測試技術的規劃和技術審核；
3、安排、指導和協助測試組成員的工作；
4、及時和開發項目經理溝通、協調，配合解決測試階段遇到的問題；
5、規劃及執行組內團隊建設工作；
6、根據產品需求，分析和設計覆蓋率高的功能測試用例和業務流測試用例，并對設計提出改進建議；
7、熟悉軟件測試的流程，熟悉軟件測試用例的開發，獨立完成測試方案和用例設計，制定測試計劃；
8、查找系統bug，并撰寫測試報告。
任職要求：
1、計算機、軟件等相關專業本科及以上學歷，5年以上測試相關工作和團隊管理經驗。
2、對軟件質量有一定的認識，熟悉測試理論相關知識，熟悉性能測試，熟悉安全測試。
3、心思細膩，能獨立承擔項目測試相關的工作，測試用例設計，測試方案設計、自動化方案的設計，優化測試效率等。
4、數據庫、linux、網絡等計算機基礎知識扎實。
5、個性外向，做事細心，有強烈責任心，善于溝通交流，團隊合作意識。

我們是誰？
敏行醫學是國家高新技術企業、江蘇省雙創企業、蘇州市領軍人才企業、蘇州新加坡工業園區領軍人才企業。公司在北京、上海等地設有12家分支機構和技術支持中心。
敏行醫學致力于醫學教育信息化、智能化。攜手醫學教育界，構建智慧醫學教育平臺，推動醫學教育模式的革新與革命。利用醫學現代教育技術來優化、改進現有醫學教學方法尤其是臨床技能教學方法，不斷追求更高的臨床教學訓練效果，提升教學質量。
敏行醫學經過多年的悉心研究，在醫學人工智能、病理大數據、虛擬現實、復合維度尋跡感知技術、無網格柔體物理引擎、磁流力微觸覺力反饋技術等多種尖端技術難點取得了重大的突破，自主研發的智能教學訓練系統填補了國內多項空白。
敏行醫學承蒙北京協和醫院、華西醫院、武漢同濟醫院、復旦大學上海醫學院、上海華山醫院、武警總醫院等國內眾多單位的信任，建立了合作關系。并且與華西醫院共同設立了“華西-敏行聯合醫學培訓中心”、“華西-敏行虛擬現實技術實驗室”；與人民衛生出版社建立戰略合作伙伴關系，成立“人衛-敏行醫學教育聯合工作中心”。
敏行醫學希望通過自身的不斷探索，匯聚醫學、教育以及信息技術三個領域的專家和優秀人才，協助醫學界培養更多的合格明日良醫。
誰？我們是誰？