職責描述：
1、參與可研設計階段方案選型，編制可行性研究成本測算；
2、參與方案設計階段產品及部品選型控制；
3、參與擴初設計階段限額設計指標控制；
4、負責組織項目各階段（可研、方案、擴初、施工圖設計階段）目標成本的審核工作；
5、參與設計、施工單位、監(jiān)理單位、材料設備供應商與營銷的招標工作；
6、負責招標文件中本專業(yè)的商務標審核，并配合相關專業(yè)部門對各投標單位商務標進行評價；
7、負責專業(yè)范圍內甲指乙供材料設備的詢價、議價、認價工作，參與商務談判工作；
8、參與公司各項工程招投標，編制、審核相關標底；
9、為專業(yè)范圍內工程相關采購做好詢價、限價工作，確定工程各單項成本的控制目標；
10、負責指導各項目成本工程師EAS系統(tǒng)的目標成本合同拆分、調整；
11、負責匯總分析并審核各項目的成本信息月報；
12、負責收集、整理、分析各項目成本信息及已完工的項目成本經(jīng)濟指標，建立成本數(shù)據(jù)庫并定期進行數(shù)據(jù)更新維護；
13、負責審核項目成本后評估報告。
14、負責集團評標項目經(jīng)濟標書與合同經(jīng)濟條款的審核，參與審核城市公司項目的合約規(guī)劃，提供專業(yè)審核意見；
15、參與合同標準化建設，組織制訂和完善相關的標準合同版本，掌握并監(jiān)督開發(fā)類、設計類、工程類、采購類、工程咨詢服務、營銷類合同的簽訂和執(zhí)行情況，為成本動態(tài)信息的匯總提供基礎平臺；
16、負責對權限范圍內合同變更（含合同價款、合同范圍、用材、施工方案等的變更）的審核及參與談判工作；
17、負責對權限范圍內超成本目標的合同變更審核。監(jiān)督和檢查城市公司對合同的交底工作，監(jiān)督和檢查城市公司項目的合同臺賬，檢查及跟蹤城市公司合同的履行情況；
18、負責各類重大合同的管理，在合同制定上有效進行成本、質量、進度管理，以及規(guī)避合同風險；配合協(xié)調解決合同爭議及處理合同的索賠和反索賠工作；
19、參與權限范圍內合同的審核及參與商談工作；負責集團戰(zhàn)略采購類的合同商談、擬訂、發(fā)起審批流程、簽訂及資料移交檔案室等相關工作。

任職要求：
1、工程管理類、工程造價類相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、三年以上工程造價相關工作經(jīng)驗，一年以上房地產行業(yè)成本管理工作經(jīng)驗。
3、具有全面的工程造價理論知識，熟悉前期成本管理、目標成本管理；熟悉工程造價規(guī)范；了解工程造價市場行情等。
4、熟練掌握office辦公軟件、相關工程預結算軟件，具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的工作責任心，思路清晰。

匯景集團成立于1995年，是集房地產開發(fā)、高端商業(yè)、國際星級酒店、物業(yè)管理、汽車貿易、建筑裝飾等為一體的大型綜合性產業(yè)集團。
　 立足東莞，遍布全國各地，業(yè)務范圍涉及房地產開發(fā)與經(jīng)營、汽車4S店、酒店投資與經(jīng)營、物業(yè)管理、建筑裝飾以及實業(yè)投資等多個領域。
　　已開發(fā)的房地產項目：匯景豪庭、匯景銀座、匯景華府、匯景盛世東方、匯景尚層、匯景鹿港小鎮(zhèn)、匯景中央華府、匯景御海藍岸、匯景御泉香山、匯景世紀雙子、匯景御府中央，在東莞、河源、湖南分別打造3家希爾頓五星級度假酒店。
　　經(jīng)營的汽車品牌包括：別克、一汽大眾、進口大眾等國內外知名品牌。
　　匯景集團已從東莞走向全國，公司以“愛 筑萬家”的企業(yè)文化，“敢于變革，不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，立志于“中國高端生活服務運營商”企業(yè)愿景，不斷實現(xiàn)匯景集團的宏偉藍圖。




匯景集團旗下子公司:

東莞市匯景房地產開發(fā)有限公司
東莞市匯景豪庭房地產開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫花園房地產開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫灣房地產開發(fā)有限公司
東莞市匯景帝景峰房地產開發(fā)有限公司
東莞市匯景香山桃源房地產開發(fā)有限公司
東莞市鋒尚公寓房地產開發(fā)有限公司

東莞市匯豐建筑工程公司
東莞市匯景物業(yè)服務有限公司
東莞市瑞興居安物業(yè)管理有限公司
東莞市瑞興置業(yè)有限公司

東莞市瑞盈酒店投資有限公司
東莞希爾頓國際大酒店

東莞市祥虹貿易有限公司
東莞市遂通汽車銷售服務有限公司
東莞市豐華汽車銷售服務有限公司
東莞市昌發(fā)汽車貿易公司
東莞市寶瑞汽車銷售服務有限公司

另諸多項目正于籌備過程中.......

嚴重聲明：
近期有不法分子冒用我司名義通過各種渠道向社會招搖撞騙,請各求職者小心行事，可于本網(wǎng)站仔細核實聯(lián)系電話及地址，以免上當受騙；




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人力資源部