崗位要求：
1、30-40歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關管理類專業(yè)，本科及以上學歷；
2、五年以上人力資源管理工作經驗，有地產、商業(yè)公司工作經驗；
3、熟悉人力資源管理6大模塊，精通招聘、培訓、績效、薪酬等工作體系和流程；
4、熟悉大型公司人力資源管理各模塊工作流程及體系搭建，有較強的預算與計劃控制能力；
5、具備領導能力和管理能力，善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力和分析判斷能力；
6、具有親和力及較強的說服力，具備較強的人際交往及控制能力；
7、品德高尚，具有良好的職業(yè)道德及修養(yǎng)。

崗位職責：
1、熟悉勞動法及當地政策法規(guī)，建立、健全物業(yè)公司人力資源及行政相關制度及相應的工作流程，并推進實施；
2、負責組織商業(yè)公司的人員招聘、培訓，開展績效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動；
3、建立健全商業(yè)公司各項人事行政管理流程及制度并做好日常工作執(zhí)行與落實。

由香港新恒基財團控股的南昌銅鑼灣廣場投資有限公司,注冊資金2.2億元人民幣。投資的【南昌銅鑼灣廣場】超大型城市商業(yè)綜合體項目,已列為南昌市政府重點項目,該項目總建筑面積50多萬平方米，總投資約30億。全部由世界頂級團隊承擔項目的設計、建設和后續(xù)商業(yè)運營及管理。項目建成后能滿足：一站式購物、一站式休閑娛樂、一站式商務會展，同時為南昌頂級居家典范。