工作地點(diǎn):蘇州市 | 所屬部門(mén):總公司 |
職位類(lèi)別:招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
工作地點(diǎn):蘇州市 | 所屬部門(mén):總公司 |
職位類(lèi)別:招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
崗位職責(zé)
1、根據(jù)各部門(mén)要求,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,與各部門(mén)保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定校園招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;
3、開(kāi)拓、建設(shè)和維護(hù)校企關(guān)系,推動(dòng)校園招聘的各項(xiàng)工作實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)新人入職后的培訓(xùn)工作;
5、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,會(huì)有少許的出差。
任職資格
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),電銷(xiāo)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉校園招聘流程及渠道,具備校園招聘渠道的分析開(kāi)拓、建設(shè)維護(hù)等能力;
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經(jīng)驗(yàn)或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
5、數(shù)據(jù)建模與分析能力。
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 | 專(zhuān)業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,制造·汽車(chē) |
中德聯(lián)信汽車(chē)信息服務(wù)股份限公司 成立于2008年,專(zhuān)注于汽車(chē)后服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈投資、整合,總部位于蘇州,先后成立無(wú)錫、南京、常州、南通、宿遷等分支機(jī)構(gòu)。
公司秉承“只有方向,沒(méi)有終點(diǎn)”的發(fā)展理念,采用O2O的服務(wù)模式,依托呼叫中心、互聯(lián)網(wǎng)及線下實(shí)體門(mén)店,為車(chē)主提供“車(chē)到店”或“店到車(chē)”的全方位養(yǎng)車(chē)、用車(chē)服務(wù)。
中德聯(lián)信歷經(jīng)10年發(fā)展,已在行業(yè)的多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域中處于領(lǐng)先地位,公司職員總數(shù)超過(guò)600名,辦公職場(chǎng)面積超10000平米。企業(yè)內(nèi)部治理規(guī)范,組織機(jī)構(gòu)健全,財(cái)務(wù)制度完善,目前已在新三板掛牌(股票代碼:870690)。
中德聯(lián)信堅(jiān)持發(fā)展與創(chuàng)新并行,保持核心競(jìng)爭(zhēng)力,秉承開(kāi)放、不排他的態(tài)度,致力與行業(yè)伙伴共同推動(dòng)服務(wù)智能化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè),面向全國(guó)萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)中爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)先地位。
網(wǎng)站:http://www.15580.cn
蘇州中德聯(lián)信汽車(chē)服務(wù)股份有限公司
汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,制造·汽車(chē)
500-999人
其它
高新區(qū)長(zhǎng)江路556號(hào)5號(hào)樓11F