工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，了解掌握公司用人需求，完成組織招聘計(jì)劃（社會(huì)招聘為主）
2. 利用現(xiàn)有人才庫(kù)挖掘有效資源，并管理開(kāi)發(fā)其他相關(guān)渠道
3. 負(fù)責(zé)起草相關(guān)JD，發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行簡(jiǎn)單電話面試
4. 面試時(shí)的相關(guān)協(xié)助工作
5. 新員工入職前相關(guān)工作內(nèi)容福利待遇溝通和協(xié)調(diào)

任職資格：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（非招聘工作經(jīng)驗(yàn)亦可）
2. 有親和力和表達(dá)能力，有服務(wù)意識(shí)，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維好
3. 有一定抗壓能力，踏實(shí)肯學(xué)，喜歡與人溝通
4. 熟練使用辦公軟件

福利待遇：
1. 為員工全額繳納五險(xiǎn)一金及額外醫(yī)療保險(xiǎn)
2. 定期員工旅游（國(guó)內(nèi)或境外）
3. 專(zhuān)業(yè)的招聘培訓(xùn)，即使你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也能成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，年底績(jī)效獎(jiǎng)金
5. 工作地點(diǎn)：人民廣場(chǎng)

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Focus Cultivates Professional 專(zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)
Sharing Brings Growth 共享，所以成長(zhǎng)

甫睿咨詢(xún)成立于2011年。作為一家專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)提供商，公司僅專(zhuān)注于財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)和人力資源領(lǐng)域的招聘。甫睿致力于為客戶(hù)和候選人搭建橋梁，達(dá)到人崗快速匹配，以幫助客戶(hù)公司提升招聘效率，并為候選人提供更有前途的職業(yè)發(fā)展。公司的目標(biāo)是在財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)和人力資源領(lǐng)域打造專(zhuān)業(yè)、高效的人才平臺(tái)。
專(zhuān)業(yè)
所有的顧問(wèn)均經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括招聘技能和財(cái)務(wù)或人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。持續(xù)在同一領(lǐng)域的工作能夠讓顧問(wèn)更快地成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家。
高效
我們高度推崇團(tuán)隊(duì)合作和專(zhuān)業(yè)能力的價(jià)值。所有的顧問(wèn)在公司內(nèi)部共同分享最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及候選人的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這使得我們能夠在最短的時(shí)間里找到工作機(jī)會(huì)與潛在候選人的最佳匹配，進(jìn)而提升招聘效率，包括時(shí)間和成本。
個(gè)人發(fā)展
甫睿為所有團(tuán)隊(duì)成員提供從相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)到招聘技能的專(zhuān)業(yè)性和系統(tǒng)化的培訓(xùn)。所有的顧問(wèn)專(zhuān)注于特定領(lǐng)域，迅速積累相關(guān)知識(shí)和技能，同時(shí)接觸不同行業(yè)和公司，眼界更開(kāi)闊，個(gè)人能力得到迅速提升。