工作職責(zé)：
1.根據(jù)可利用的人力、物力，生產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量以及單位成本，合理和分配工作，按良好的生產(chǎn)日程最有效地組織生產(chǎn)
2.按操作程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)的每一個(gè)工序進(jìn)行監(jiān)督，不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)幫助職工解決技術(shù)上的難題，指導(dǎo)職工改進(jìn)作業(yè)
3.加強(qiáng)各項(xiàng)定額管理工作，把生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人，建立崗位責(zé)任制
4.加強(qiáng)班組勞動(dòng)紀(jì)律，組織班組勞動(dòng)競(jìng)賽和開(kāi)展挖、革、改活動(dòng)，組織技術(shù)培訓(xùn)，提高工人技術(shù)水平
5.檢查下屬工作，并定期做出考核和指導(dǎo)；對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)教育，并幫助和指導(dǎo)他們不斷提高自己的操作技能；關(guān)心職工，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，做好職工的思想穩(wěn)定工作
任職要求：
1.醫(yī)藥、化工中專或大專及其以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷）
2.3年以上化學(xué)品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.掌握化工設(shè)備、6S管理相關(guān)知識(shí)，了解大化學(xué)/醫(yī)藥、GMP、EHS相關(guān)知識(shí)
4.具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計(jì)，中試放大，生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究，以及新藥進(jìn)入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國(guó)制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個(gè)領(lǐng)域是國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來(lái)自在跨國(guó)公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國(guó)人員。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長(zhǎng)壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國(guó)設(shè)立了營(yíng)銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)比利時(shí)楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開(kāi)展的“Porton Up”項(xiàng)目涉及到公司管理體系的全面升級(jí)以及國(guó)際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)人民幣5億以上，每年可為國(guó)家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國(guó)家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購(gòu)買各種社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對(duì)家庭住址較遠(yuǎn)的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個(gè)工作場(chǎng)所以外的交流機(jī)會(huì)，公司工會(huì)組織籌劃全體員工的業(yè)余活動(dòng)，例如各種文化、文藝、體育活動(dòng)。
博騰的發(fā)展機(jī)會(huì)：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級(jí)工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進(jìn)取心，并不懈努力，都會(huì)有廣闊的發(fā)展空間。