職責描述：
1、協助營銷進行組織規劃，優化組織結構并進行實時管理；
2、關注營銷業務及工作運作，分析內在問題，從人力角度提供改進或提升業務能力水平方案并實施；
3、提供人才信息和行業動態，根據人才競爭分析，提出薪酬建議，并指導業務人才需求的調整；
4、關注人才發展及員工滿意度提升，結合業務需要開展人才發展、人才儲備，根據員工需求開展滿意度活動；
5、積極關注團隊動態，做好人員績效評估及人才引進工作。
任職要求：
1、全日制統招本科以上學歷（第一學歷），經濟學、市場營銷及管理類相關專業畢業；
2、五年以上房地產人力資源管理工作經驗或具有豐富營銷管理經驗人員，形象氣質佳，擅長招聘、績效工作；
3、有較強的責任心，執行力，有較好的團隊合作意識，融入力及學習能力強；

金科集團（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創于1998年，經過多年持續穩健的發展，已形成了以新地產+新服務+新能源發展為龍頭，金融投資及資產管理、產業綜合運營、社區綜合服務、酒店、園林、門窗裝飾等協調發展的多元化產業結構和業務格局，建立了良好的產業基礎和市場優勢，具備了強大的綜合競爭力。金科集團積極發展現代服務業，以“地產+服務”連接用戶，打造優質生活方式，做中國一流的“美好生活服務商”，踐行”美好你的生活“的理念。
　　金科名列中國企業500強；財富中國企業500強；中國民營企業500強；綜合實力排名中國房地產百強企業第15位，中國房地產上市公司A股10強。
　　金科總資產達1051億元，品牌價值121.46億元，客戶滿意度96.61%。
　　金科的全國化發展戰略現已布局 “京津冀經濟圈、長三角經濟圈、成渝經濟圈和長江經濟帶（即三圈一帶）”，形成了四大發展區域——華北區域、華東區域、重慶區域和中西部區域，進駐北京、重慶、四川、江蘇、湖南、陜西、山東、貴州、新疆、云南、安徽、河南、南寧、柳州 等省（市）的42個城市。目前，全國在建項目70個，擁有員工10428名，業主近120萬人，金科土地儲備可建面積超過1800萬平方米。
　　金科擁有國家知識產權局授予的“原創中國洋房”、“空中院館”、“X+1夾層”、“別墅級洋房”四項國家專利。2009年至今，金科連續六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”，連續七屆獲評“中國藍籌地產企業”。2015年，排名中國房地產行業綜合實力第15位，榮獲穩健性TOP10，排名“中國房地產500強”前15強。此外，金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業”、“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽。多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用” 企業，被國家和地方政府評為 “ AAA誠信開發企業”。目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶，被多家權威金融單位授予3A信用等級。
　　金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“，近3年實現全年納稅超過100億元，年度慈善捐贈金額1855萬元。“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生，2000多名留守兒童，1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭。18年來累計捐助社會公益及慈善事業逾2.5億元，拉動社會就業人數超過20萬人。