崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)天津分公司的行政全盤及部分人事工作：
行政部分：
1.固定資產(chǎn)管理：辦公設(shè)備的采購與管理，打印機(jī)的維護(hù)，日常辦公用品采購及發(fā)放，員工用電腦，工卡的發(fā)放；
2.辦公環(huán)境管理：辦公環(huán)境日常巡檢工作，包括照明、空調(diào)、辦公設(shè)施、復(fù)印機(jī)、茶水間、洗手間、綠化、衛(wèi)生等，并督促物業(yè)公司對相關(guān)事項(xiàng)的檢查、管理和修復(fù)跟進(jìn)；
3.車輛管理，包括行車表統(tǒng)計(jì)、保養(yǎng)維護(hù)、保險(xiǎn)繳納等；
4.證照變更、年檢辦理；
5.員工后勤保障工作，如酒店預(yù)訂，組織公司活動等；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
人事部分：
1.配合總部完成員工入職合同簽訂，入離職手續(xù)辦理等；
2.對總部安排的員工培訓(xùn)進(jìn)行支持；
3.完成月度考勤制作，加班統(tǒng)計(jì)；
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷；
2.素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力，責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
3.技能要求:熟練運(yùn)用Office辦公軟件；

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