1. 完成后臺(tái)各模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作
2. 分析公司業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)出完善靈活的產(chǎn)品；
2. 制作產(chǎn)品原型，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，以供設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試；
3. 跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品效果圖符合產(chǎn)品需求文檔的要求；
4. 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助項(xiàng)目管理，日常進(jìn)度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求；
5. 收集分析用戶(hù)意見(jiàn)反饋，以便于挖掘用戶(hù)的真正需求；
6. 協(xié)助產(chǎn)品推廣及培訓(xùn)相關(guān)工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷， 3年以上網(wǎng)站后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法，對(duì)用戶(hù)習(xí)性有獨(dú)到認(rèn)識(shí)，了解技術(shù)特性和系統(tǒng)構(gòu)架；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
4、具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入了解，有成功的產(chǎn)品策劃案例；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；
7、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
8、熟悉電商業(yè)務(wù)更佳。

惠買(mǎi)在線創(chuàng)建于2009年，我們致力于成為中國(guó)最大的無(wú)店鋪零售綜合服務(wù)提供商。目前公司主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括媒體采購(gòu)分析、商品供應(yīng)鏈管理、內(nèi)容制作管理、呼叫中心服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、客戶(hù)服務(wù)管理、信息系統(tǒng)服務(wù)。公司以一站式在線居家購(gòu)物為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。基于此初步完成戰(zhàn)略布局構(gòu)建電視、移動(dòng)客戶(hù)端、網(wǎng)絡(luò)、電話四大營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。
公司總部園區(qū)位于北京亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)，包括商品開(kāi)發(fā)樓、總部辦公樓、演播廳、員工生活樓以及二期項(xiàng)目用地，園區(qū)總使用面積7萬(wàn)多平方米。在全國(guó)范圍公司設(shè)立了四大倉(cāng)儲(chǔ)中心：吉林物流中心、河北物流中心、江蘇物流中心和成都物流中心。總面積達(dá)10萬(wàn)平方米，可滿足日5萬(wàn)單出貨需求，并自建物流干線體系、分撥中心體系及城市配送站120個(gè)。在2011年惠買(mǎi)在線更是與韓國(guó)的GS集團(tuán)形成戰(zhàn)略合作，將世界領(lǐng)先的在線家庭零售模式引入中國(guó)。
惠買(mǎi)秉承“誠(chéng)信 共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)  開(kāi)放  拼搏  創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀，將“惠人達(dá)己  守正創(chuàng)奇”作為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景。對(duì)于公司員工，惠買(mǎi)在線為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)，充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)，使其獲得成就的喜悅。真正做到惠買(mǎi)與員工共成長(zhǎng)！

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