崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織落實、執(zhí)行公司各項制度、流程和各項決議，完善公司制度，提出組織機構(gòu)和崗位設(shè)置的建議；
2、根據(jù)集團下達的項目開發(fā)計劃，制訂具體實施計劃報集團批準(zhǔn)后，組織實施；
3、負責(zé)組織落實項目需要的各項前期手續(xù)的辦理；
4、負責(zé)項目的策劃定位，報集團評審后組織實施；
5、負責(zé)組織的項目規(guī)劃與設(shè)計工作；
6、負責(zé)組織制訂工程施工計劃，檢查、監(jiān)督工程施工計劃的執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量和進度； 7、負責(zé)組織項目預(yù)算的編制與審核，制訂與落實項目成本控制目標(biāo)；
8、負責(zé)按采購管理權(quán)限規(guī)定，實施采購合同的談判與招標(biāo)工作，負責(zé)采購合同的審核、審批；
9、執(zhí)行公司審批的財務(wù)預(yù)算，并按集團的授權(quán)，合理控制各項費用支出，降低成本和費用，確保公司經(jīng)濟效益的提升；
10、負責(zé)組織根據(jù)項目進度、合同約定、營銷方案合理編制與實施資金使用計劃與資金回收計劃；11、負責(zé)組織制訂各項目的營銷方案與計劃，報集團審批后組織實施；
12、負責(zé)公司下屬員工的目標(biāo)下達、考核及日常管理；
13、落實集團下達的其它任務(wù)。

任職要求：
1、建筑學(xué)、土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷， 5年以上房地產(chǎn)主持工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)建筑規(guī)劃、開發(fā)流程及現(xiàn)場施工技術(shù)管理，對項目規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計方案等有準(zhǔn)確的理解和掌控能力，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理流程和規(guī)范有較好管理經(jīng)驗；
3、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊合作意識及危機處理能力；
4、熟練掌握有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；
5、具有國家一級注冊建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師資格。

億達集團創(chuàng)立于1984年，28年來，億達集團秉承著以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、視信譽為生命、視人才為資本的企業(yè)經(jīng)營原則，將公司打造成為一家集軟件園投資運營、生態(tài)科技城開發(fā)建設(shè)、房地產(chǎn)綜合開發(fā)、物業(yè)與園林、裝飾裝修、建筑、IT咨詢服務(wù)、IT教育培訓(xùn)、組合機床制造、冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團。2011年，億達集團全年銷售收入達85億元，員工人數(shù)超過7000人，在2012中國房地產(chǎn)500強測評成果發(fā)布會上，億達集團位列榜單第32位，并榮居區(qū)域運營10強第3名。
億達集團分別在大連、北京、上海、重慶、天津、香港、成都、沈陽、武漢、蘇州、深圳等20多個城市設(shè)有公司或分支機構(gòu)。集團堅持走國際化企業(yè)發(fā)展路線，合作伙伴和分支機構(gòu)遍及亞洲、北美洲、歐洲、大洋洲。其中主要合作伙伴包括日本小松、日本松下、美國普菲斯、美國安都、香港瑞安、新加坡騰飛等。集團2006年成為中國首家“世界經(jīng)濟論壇全球成長型公司”會員，2010年成為世界經(jīng)濟論壇全球成長型公司合作伙伴。
出于集團發(fā)展戰(zhàn)略需要，2011年億達集團正式進入北京市場，成立北京億達投資有限公司（以下簡稱北京億達）。北京億達是億達集團全資子公司，依托億達集團的扎實的行業(yè)基礎(chǔ)，秉承億達集團優(yōu)良的企業(yè)文化，以國際、國內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)為標(biāo)桿，旨在打造以房地產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)為基礎(chǔ)，以資本投資和運營為手段，立足北京，面向全國綜合管控平臺。
誠邀有志之士加入北京億達，北京億達將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利及完善的培養(yǎng)機制。。
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