崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)項(xiàng)目的對(duì)外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計(jì)管理工作；
2、 負(fù)責(zé)主持、組織設(shè)計(jì)師參加設(shè)計(jì)競(jìng)標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求每周配合副總經(jīng)理助理制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)；
5、 負(fù)責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核、項(xiàng)目負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)等相關(guān)欄目的簽署及加蓋其一級(jí)注冊(cè)建筑師章；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作；
7、 負(fù)責(zé)不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖，制定建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)；
8、 負(fù)責(zé)每月主持召開(kāi)建筑技術(shù)交流會(huì)及不定期召開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)，提高設(shè)計(jì)水平并將會(huì)議記要上報(bào)副總經(jīng)理助理備案；
9、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)建筑項(xiàng)目及專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)下屬，優(yōu)化公司建筑設(shè)計(jì)人才梯隊(duì)；
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司每位建筑師每半年進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié)并上報(bào)公司人力資源部備案。
崗位任職資格
1、 具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)、人事局核發(fā)的建筑高級(jí)工程師職稱(chēng)；
2、 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷, 熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與施工管理流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、 工程經(jīng)驗(yàn)豐富，思維縝密，具有豐富的技術(shù)審核與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有較高的綜合技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)質(zhì)量把控能力和制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和控制能力；
5、 具有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
6、 具有獨(dú)到的創(chuàng)作思路及理念，具有較高的設(shè)計(jì)和優(yōu)化設(shè)計(jì)的能力以及鑒別能力，具有較高的專(zhuān)業(yè)敏感性；
7、 具有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì)，具敬業(yè)精神和對(duì)顧客服務(wù)的熱心，可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求加班工作。

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