崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)國際醫(yī)院醫(yī)療崗位及職能崗位的招聘工作；2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃、招聘預(yù)算；3、 參與重點崗位的招聘運作，包括人才搜尋、面試和評估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職和試用期維護等；4、 從招聘的角度為業(yè)務(wù)部提供專業(yè)服務(wù)，包括進展匯報、針對各職位的招聘建議、流程指導(dǎo)、招聘培訓(xùn)、建立人才儲備等，建立良好的合作機制；5、 準(zhǔn)確分析招聘渠道有效性，進行招聘渠道甄選，控制招聘成本預(yù)算。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上企業(yè)中高端人才招聘工作經(jīng)驗或者全模塊工作經(jīng)驗。3、積極主動，抗壓能力強，善于人才分析和評鑒;4、有綜合性集團化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

大連維特奧國際醫(yī)院！誠聘各科室各職稱醫(yī)師！集團簡介：中國維特奧是以醫(yī)療為核心的健康產(chǎn)業(yè)投資、運營商。 自1996年創(chuàng)建制藥企業(yè)，涉足健康產(chǎn)業(yè)以來，維特奧始終專注于醫(yī)療健康價值的深度挖掘。伴隨著公司的發(fā)展，我們很快意識到中國人口老齡化問題將給公司提供一個巨大的發(fā)展機遇。因此，維特奧提出了全新的概念——復(fù)合型健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系（集預(yù)防、臨床、康復(fù)、養(yǎng)老、療養(yǎng)、度假為一體的健康綜合體）。 歷經(jīng)近二十年的探索與實踐，維特奧成功確立了醫(yī)療、養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)不動產(chǎn)、制藥的集團業(yè)態(tài)，并成功構(gòu)建健康產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展集團。維特奧目前已為近50萬位客戶提供健康服務(wù)。 目前維特奧集團旗下包括維特奧醫(yī)療運營管理（大連）有限公司、維特奧醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資（大連）有限公司、維特奧養(yǎng)老運營管理（大連）有限公司、大連奧泰藥業(yè)股份有限公司等多家專業(yè)機構(gòu)。維特奧積極實施可持續(xù)發(fā)展計劃戰(zhàn)略，將圍繞健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展持續(xù)創(chuàng)新，努力成為中國健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新力量。為了更好的持續(xù)發(fā)展與運營，公司誠聘國際、國內(nèi)在醫(yī)療、醫(yī)藥、服務(wù)、管理等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，加入維特奧的平臺，與我們一起共創(chuàng)健康、美好的未來。薪酬福利制度：維特奧集團秉承“用健康人、健康用人”的人才理念，為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具有競爭力的薪酬！完善的福利包括：1）提供入職、在崗實操、專業(yè)技能等全方位培訓(xùn)；2）法定五險一金、帶薪年假、績效獎金、通訊補貼、交通補助/班車、用餐補貼、采暖補貼、節(jié)日福利、定期體檢、集體生日會、員工及家屬體檢、就醫(yī)優(yōu)惠等中國維特奧誠邀優(yōu)秀人才的加入



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