物流總監(jiān)崗位職責(zé)一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1.建立物流組織框架，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及部門需求招聘和培養(yǎng)合適的人才；
2.建立并優(yōu)化物流管理業(yè)務(wù)流程，建立合理的IT信息管理系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購、訂單、倉儲、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的運(yùn)作，不斷提升物流部運(yùn)作效率；
4.負(fù)責(zé)管理物流運(yùn)營狀況，控制質(zhì)量；
5.控制物流成本，提升物流效率，提高物流安全等，對成本、效率和安全等方面的因素進(jìn)行評估，不斷改進(jìn)和提升績效；
6.按照公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)各大區(qū)的物流系統(tǒng)籌建、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
7.及時(shí)處理重大突發(fā)問題，妥善解決，降低負(fù)面影響。

物流總監(jiān)需要從成本、質(zhì)量、效率、安全等方面綜合分析，不斷的提高服務(wù)品質(zhì)，降低各個(gè)環(huán)節(jié)對整體效果的影響；注重對人才的培養(yǎng)，提升公司物流人才的競爭力。