人力資源主管含義

　　人力資源主管，也稱人事主管，是指企業(yè)中協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源相關(guān)事務(wù)的基層管理人員。負責(zé)擬定人力資源規(guī)章制度、組織招聘事宜等。

　　人力資源主管的直接上級是人力資源經(jīng)理，直接下級是人力資源專員、人力資源助理。

　　

人力資源主管崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度;

　　3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;

　　4.負責(zé)組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;

　　5.負責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;

　　6.負責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動合同糾紛;

　　7.負責(zé)組織員工績效考核工作的實施。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。